ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

LICENCIATURA PARA LA GESTION DE SEGURIDAD.


Enviado por   •  15 de Julio de 2016  •  Examen  •  328 Palabras (2 Páginas)  •  136 Visitas

Página 1 de 2

LICENCIATURA PARA LA GESTION DE SEGURIDAD

PARCIAL 2 DE DERECHO ADMINISTRATIVO

RESPUESTA NRO 4

  1. Si bien vulnera el carácter de continuidad a que se trata un servicio público impropio llevada a cabo por una empresa privada, de acuerdo a disposiciones reglamentarias establecidas por la administración pública lo empleados deberían hacer uso de los distintos mecanismos legales sin llegar a realizar una medida como la que tomaron. Es común ver en el presente como los gremios usan esta medida de fuerzas, extorsivas si se quiere, para llegar a un acuerdo con el empleador, es importante tener en cuenta que los supermercados son emprendimientos de carácter privados destinados a satisfacer necesidades públicas. -

  1. Desempeñándome como Gerente de seguridad del Supermercado no estoy facultado para liberar una orden de policía para dispersar la manifestación. –

El Comisario a cargo de la Seccional o Distrito que corresponde al lugar de los hechos tampoco tiene esa facultad de liberar una orden de dispersar la manifestación, en este caso la policía es auxiliar de la Justicia. -

La Justicia es la única que tiene la potestad mediante un oficio JUDICIAL emanado por un Juez competente. -

Todas las conductas que van más allá que la de trabajar, como la toma de establecimientos, piquetes o bloqueos de accesos exceden el derecho de huelga, se traducen en un ejercicio abusivo del derecho de huelga y no se compadecen con el marco legal.

El Supermercado deberá ejercer las medidas paliativas que ofrece el derecho penal y efectuar las enuncias pertinentes que le permita recuperar el libre acceso a los mismos y a la libre circulación de personas y mercaderías.

También seria procedente un recurso de amparo en el que se solicite la liberación para retornar a la normalidad productiva. Ante este tipo de situaciones también le queda la posibilidad de solicitar al ministerio de trabajo la conciliación obligatoria que permite retrotraer la situación conflictiva y abrir un canal de negociación directo entre las partes. -

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (62 Kb) docx (10 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com