LINA SANTOS

4.3 - VALOR SOCIAL Y MORAL DEL TRABAJOEl trabajo es una categoría central de la Sociología. La naturaleza colectiva del trabajohumano y el sistema de relaciones sociales que lo conforma, hace del trabajo un centro deatención constante para los sociólogos: Comte, el fundador de la Sociología, sostenía que ladivisión de trabajo lleva a la evolución social. Cada formación social desarrolla un tipoespecífico de relaciones sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamenteen las características de cada sociedad y en la cultura y forma de vida de sus habitantes. Laconstitución misma de la Humanidad como especie social está vinculada al desarrollo derelaciones cooperativas en el trabajo. Por otra parte el conflicto social derivado de lasrelaciones laborales es una de las cuestiones más atendidas por la Sociología. Una empresa espor encima de todo un organismo social, como lo son otras instituciones indispensables para eldesenvolvimiento armónico y productivo de una sociedad humana. Los Poderes Públicos, lossindicatos, los partidos políticos, los institutos de educación y las organizaciones nogubernamentales son activos de toda sociedad plural. Cada institución cumple un finprominentemente social. La empresa no puede estigmatizarse como un ente contrario al finsocial de las instituciones.La misión de una empresa pública o privada es producir bienes y servicios de alta calidad y aprecios razonables para la sociedad. La empresa no vende sino crea valor social a través deltrabajo mancomunado del empresario, el profesional y el obrero, quienes, junto con losfactores de capital y tecnología, satisfacen necesidades humanas y fomentan el bienestar delindividuo.Existe la equivocada noción, inclusive en sociedades avanzadas, de que la empresa es sólo unente que produce ganancias a sus accionistas o impuestos al fisco y se desconoce lacontribución que destina a la sociedad en su conjunto. La empresa eficiente alcanza destrezastecnológicas y gerenciales para producir un bien o servicio que el colectivo necesita para subienestar material y espiritual. Hay empresarios que defraudan a sus clientes y proveedorestomando una porción exagerada de su valor social, o fiscos que imponen impuestos más alláde lo racional. Ambos pueden descapitalizar un ente productivo. Por eso un Estadoresponsable protege la constitución y función social de la empresa.La creación de valor social, la generación de empleo, la formación de recursos humanos, lasdestrezas operativas, el entramado de productividad que se constituye a través de la relaciónde la empresa con clientes y proveedores, el desarrollo científico y tecnológico y laimplantación de elevados estándares de higiene, seguridad y ambiente, son muchas vecespasados por alto por un empresario inescrupuloso o un fisco insaciable.4.3.1 - RALACION HOMBRE- TRABAJO-TECNOLOGIALa relación que existe entre el hombre y los dos elementos (trabajo y tecnología), es

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