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LO QUE ELLAS QUIEREN


Enviado por   •  6 de Febrero de 2015  •  351 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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LO QUE ELLAS QUIEREN

La película comienza mostrando la vida de un hombre divorciado llamado Nick, que trabaja en una empresa de publicidad y esta entusiasmado por conseguir el empleo de director creativo dentro de su empresa.

El problema se presenta cuando su jefe le dice que para el puesto a contratado a una mujer, pues cree que el mercado al que quieren dirigirse puede ser mejor manejado por una mujer, obviamente Nick se molesta mucho y cuando la nueva directora creativa llega les da el proyecto con el que van a trabajar y les pide que piensen en cómo pueden vender diversos artículos para mujeres; Nick comienza su proceso de investigación utilizando cada uno de los productos que le proporcionaron; cuando está probando los artículos resbala y su pierna queda dentro de su bañera, entonces una secadora que estaba utilizando cae en el agua y recibe una descarga eléctrica que lo hace caer al piso desmayado; se da cuenta que a partir de este accidente puede escuchar lo que las mujeres piensan.

Esto le sirve para poder analizar lo que realmente las consumidoras quieren, el análisis lo hace basándose en los sentimientos que el producto ocasiona en las mujeres y así obtiene herramientas para poder hacer una campaña publicitaria que atraiga al mercado femenino, buscando la mejor forma de satisfacer las necesidades que sus consumidores tienen.

En cuanto a las relaciones personales dentro del trabajo a mi punto de vista personal creo que no son convenientes, pues en el caso de que se creen conflictos entre las dos personas (aunque sean muy profesionales) se verán afectadas las actividades laborales por sus problemas personales y la empresa para la que trabajen correrá el riesgo de que no se cumpla el objetivo principal y de que se interrumpan las labores de trabajo, así como en el caso de la película al haber una relación personal entre la directora creativa y Nick, al final ella esta confundida por lo sucedido y en algunos casos alguna de las dos personas tiene que dejar el trabajo para que el otro pueda continuar laborando en la empresa.

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