LO QUE ELLAS QUIEREN
Enviado por RPAMELA • 5 de Abril de 2013 • 592 Palabras (3 Páginas) • 596 Visitas
Película: “Lo que ellas quieren”.
(What Women Want, EEUU, 2000)
Género: Comedia Romántica
Actores: Mel Gibson, Helen Hunt, Bette Midler, Lauren Holly, Marisa Tomei
Director: Nancy Meyers
El principio de la película presenta un protagonista en un rol de Hombre exitoso,
avasallador, seguro, que cumple con sus objetivos, emprendedor, alguien ganador, tanto
en su vida profesional como en su faceta personal.
El personaje se ve a sí mismo como alguien muy atractivo para el sexo opuesto, un
sex-symbol, viril; alguien que tiene todo controlado y que toma sus propias decisiones
sin consultar a los demás.
Los valores que este personaje muestra en esta etapa se pueden resumir en:
Independencia: ya que es una persona que solo depende de si misma, no está apegado a
reglas, ni mucho menos a horarios. Situaciones que se ven sobretodo en el ámbito de su
trabajo como publicista.
Logro: Permanentemente busca obtener resultados, pero no solo ser eficaz en cuanto
a su consecución, sino tratar de sobresalir, de que estos sean trascendentes. Lo que da
lugar a otro valor que encontramos.
Reconocimiento: siempre está pendiente de la aprobación de los demás, de sus
halagos, de que lo reconozcan por su trabajo y justamente por sus logros.
Prestigio: Coherentemente con los valores anteriores y tal vez el más evidenciado en
el personaje, el protagonista busca un status especial dentro de su trabajo. Incluso, llegar
a ser famoso.
La caracterización mencionada, se relaciona con el mito del Hombre dominante de
todos los ámbitos en los que se desenvuelve, que no le teme a nada ni a nadie, que
manda en su “territorio”.
Sin embargo, lo dicho es como el personaje cree que es, y como cree que los demás
lo ven.
Liderazgo y Estrategia Unidad 1
2
En su vida personal, se muestra a una persona que se cree independiente pero que en
realidad necesita de alguien que le preste atención, que se ocupe de él. Por lo que
siempre busca estas características en una compañía “ocasional”.
De esta forma, evita comprometerse en una relación madura, así como también estar
expuesto a que otros decidan sobre su vida.
Cree que en su vida todo está resuelto, y que puede manipular sus relaciones
interpersonales de la manera más conveniente para él.
Observamos aquí el síndrome de “Peter Pan”, un hombre inmaduro y egocéntrico,
alguien que solamente piensa en sí mismo todo el tiempo, pero que depende de otros y
que siempre busca el respaldo y la contención de otras personas de su entorno, aunque
no lo quiera asumir.
En la siguiente etapa de la película, en su trabajo irrumpe un nuevo personaje;
...