LOS 7 MOVIMIENTOS

Innovación es quizá una de las palabras que están teniendo eco con mayor frecuencia entre el círculo de empresarios del mundo, Sencillamente, porque se trata de un concepto que se puede aplicar a cambio de grandes beneficios. La clave, según los expertos, es no creer que se trata de una moda, sino de toda una cultura empresarial.

Para empezar a innovar es indispensable, primero, tener claro el rumbo de la empresa. ¿Cuál es nuestra arquitectura de innovación? ¿En qué cosas queremos innovar? y ¿cuál es nuestra visión? son algunas de las preguntas que deben plantearse los directivos de las empresas antes de dar el paso.

Quienes estén contemplando la posibilidad de darle un nuevo rumbo a la empresa hacia el camino de la innovación, quizá consideren que ello requiere incurrir en grandes gastos y riesgos. La buena innovación, hecha de manera inteligente y coordinada, no debe implicar riesgos ni costos excesivos.

Una de las claves está en capacitar al personal de la compañía y en creer en la creatividad innata de la gente. Ponti asegura que ser creativo requiere de varios factores, pero principalmente de imaginación y pasión.

El siguiente paso es identificar los errores y evitarlos a toda costa. Por ejemplo, creer que la creatividad es innata. Lo que resulta ser falso.

Lo recomendable es tener claro que la innovación es un proceso a medio y largo plazo, sin embargo Ponti asegura que es posible lograr cambios interesantes en pocos meses, simplemente cambiando el orden de prioridades y situando la innovación en el centro de los intereses de la empresa.

"innovar no es una panacea ni una fórmula mágica. Pero es intenter moverse rapido al mismo tiempo que se mueve el entorno, o más rápido que este".

...