La Comunicación
Enviado por zugeyariza • 9 de Abril de 2013 • 6.197 Palabras (25 Páginas) • 501 Visitas
Las Relaciones públicas (RR.PP.)
Son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.
Las Siglas RR.PP.
Además de significar “Relaciones Públicas” nos indica también los 4 principios fundamentales que deben mantenerse en una empresa con el auxilio de esta disciplina:
R Reconocimiento (social).
R Reputación.
P Prestigio.
P Poder.
Objetivo Principal de las RR.PP.:
Crear y mantener el concepto favorable de la organización frente a la opinión pública.
Bases y principios de las relaciones Publicas
Bases:
a) Filosófica: Crea un clima de comprensión, cooperación y mutua confianza entre los miembros del personal de una empresa.
b) Social: busca y mantiene el apoyo de la comunidad hacia la empresa, ampliando y mejorando sus relaciones con el público que directa o indirectamente está vinculado a ella.
c) Económica: procura el incremento de las ganancias de la empresa, aumentando su prestigio y poder, con base en el favor creciente del público.
Fundamentos:
1) Misión:
• Informar
• Convencer Sobre las excelencias de la empresa.
• Integrar
2) Elementos:
• Empresa u Organización.
• Opinión pública.
• Comunicación.
Practica de las relaciones Publicas
La práctica de las relaciones públicas es un proceso, es decir, un método para resolver problemas. Este proceso consta de cuatro fases:
1. Investigación.
2. Metas y objetivos.
3. Estrategia.
4. Evaluación.
Fases del Proceso de Relaciones Públicas
El método se centra en la realización de un trabajo continuo, en un proceso que tiene como objetivo conseguir la adaptación de la empresa a sus públicos.
El proceso se compone de cinco fases básicas:
1) Investigación y Análisis: conoce la actitud y opinión de los involucrados en el problema y aquellos que la empresa tiene previsto para casos similares y así determinar una posible solución.
2) Planeamiento: Prever los pasos y objetivos que permitirán la solución apropiada al problema. Debe analizarse: que se aplicara, a quien se dirigirá la solución y como se llevara a cabo, no olvidando el para qué y por qué de la solución buscada.
3) Acción y Comunicación: Escogencia de los medios de comunicaciones precisos para dar a conocer la solución a los involucrados en el problema y la selección de los medios necesarios para la aplicación de la misma.
4) Ejecución: Aplicación de la solución según lo fijado en su planeamiento.
5) Evaluación: Permite controlar cómo la empresa continúa durante y después de la solución aplicada, la eficiencia de la misma y aquellos cambio surgido como consecuencia de su labor.
Cualidades Necesarias para ejercer las RR.PP.
a) Creatividad, exigencia, integridad, sentido lógico y buen juicio.
b) Sinceridad, discreción y objetividad.
c) Interés por el estudio y solución de los problemas humana.
d) Poder de análisis y capacidad y amplia cultura.
e) Intuición.
f) Curiosidad intelectual y amplia cultura.
g) Motivación para ayudar a los demás.
h) Interés por la convivencia.
EL RELACIONISTA PÚBLICO DEBE SER EJEMPLO DE MORAL Y BUEN COMPOTAMIENTO.
El relacionista público y la Dipsomanía
La Dipsomanía: Es la tendencia excesiva e irreprimible a beber bebidas alcohólicas.
El concepto más errado e injusto, aunque común, sobre las Relaciones Públicas y la dipsomanía, es aquel que la confunde con la habilidad para organizar celebraciones, desenvolverse con soltura en almuerzos, cocteles y reuniones de grupo, y ante todo poseer un organismo resistente al licor.
El relacionista debe ser, ante todo un observador agudo, analístico, creador de idea y realizador de acciones efectivas, condiciones estas que no son favorecidas por el uso y abuso del licor.
En consecuencia, el relacionista o aquel involucrado en actividades de relaciones públicas, No está obligado a consumir licor y, si lo hace, No excederse de los límites de la sobriedad y el buen juicio.
LAS RELACIONES PÚBLICAS NO SON SINONIMO DE DOPSOMANÍA.
Elementos de las Relaciones Públicas
En la Empresa: Todas lo referente a la organización y el funcionamiento de la empresa, sobre todo en lo que concierne al elemento humano, debe ser conocido por
Quien ejerce las RR.PP., para:
1. Sugerir mejores formas de comunicación entre las personas y el público.
2. Establecer normas o políticas de conducta y formas adecuadas de trabajar.
3. Procurar una mejor y mas contaste integración entre el personal de la empresa y de estos con el público.
Ante la Opinión Pública: al ser la opinión pública el conjunto de juicios individuales de un grupo de personas respecto a un asunto determinado, la opinión pública sobre una empresa se expresará en actitudes del público que el Relacionista debe detectar y analizar para:
1. Cambiar las actitudes neutras a positivas.
2. Cambiar las actitudes negativas a positivas.
3. Mantener las actitudes positivas y mejorarlas.
En la comunicación: la comunicación en RR.PP. es el vehículo de enlace vital y dinámico entre la empresa y el público.
La comunicación entre la empresa y su público contempla:
1. Qué ha de comunicarse.
2. Quién debe recibir la comunicación.
3. Por qué medio entablar la comunicación.
4. Dónde debe llevarse a cabo el proceso.
5. Cuándo es preciso comunicarse.
Relaciones públicas y publicidad
Factores Comunes y Diferenciales
PUBLICIDAD RELACIONES PÚBLICAS
Unilateral Bilateral
Dirigida a la venta Dirigida a consolidar concepto
De producto y servicios. Favorable hacia
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