La Empresa, Planeación Y Organización
Enviado por VI62 • 19 de Agosto de 2014 • 1.226 Palabras (5 Páginas) • 299 Visitas
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización.
1. Investigación.
a. Selecciona una empresa de cualquier área económica.
Empresa NESTLÉ
b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos.
c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro.
Elementos de la planeación Descripción
Misión Seamos vistos como una amistosa, cuidadosa y eficiente organización, cuyo principal objetivo es ofrecer a los consumidores con seguridad y conveniencia, productos alimenticios de alta calidad.
Seamos vistos como un lugar ideal de trabajo con buenas condiciones y beneficios, con un ambiente interno en el que nuestro personal pueda lograr satisfacción, libre desarrollo y sus razonables aspiraciones.
Seamos vistos como un ejemplo perfecto de una culta, innovadora y moderna corporación del mundo, con un progresivo y dinámico liderazgo que está soportado por la alta profesionalidad, compromiso, lealtad y dedicación de sus empleados.
Se entiende que para poder hacer realidad nuestra visión, tenemos que seguir luchando para ganar el reconocimiento y satisfacer la confianza que nuestros clientes y socios comerciales depositan en nosotros.
Visión Ser la principal compañía de comida y bebidas en el mundo, proporcionando a nuestros clientes productos de alta calidad y servicios con valor añadido, a precios competitivos, al mismo tiempo garantizar la viabilidad a largo plazo y la rentabilidad de la organización.
Ser la compañía mas grande del mundo, con una amplia tecnología e infraestructura adecuada para la elaboración productos, innovadora, sanos alimenticios para el consumidor
Estrategia Se puede decir que la estrategia de Nestlé se entra en un triple compromiso:
• Nestlé intenta que sus productos cubran las necesidades y gustos de la sociedad, intenta escuchar a los consumidores y conocer sus preferencias para responder de la manera más eficiente posible a sus exigencias.
• Nestlé siempre ha dedicado muchos recursos y esfuerzos a la investigación con el fin de optimizar el valor nutricional y las propiedades de sus productos.
• Siempre ha centrado sus esfuerzos en conseguir una gran calidad de sus productos y esta es una de las más importantes claves del éxito de la compañía.
Objetivos Uno de los principales objetivos que la empresa Nestlé lleva abordando los últimos años es la creación de valor compartido tanto para la empresa como para la sociedad que en esencia es el beneficio mutuo, es decir, asegurar que las actuaciones sean sólidas desde el punto de vista del medio ambiente, justas desde la perspectiva social y económicamente viables, de aquí que se trate de una empresa con responsabilidad social.
La principal actividad por la que destaca Nestlé en responsabilidad social es su participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU) que se basa en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. De hecho, en 2007, Nestlé asumió el papel de patrocinador principal de la Cumbre de Líderes del PMNU en Ginebra. Los objetivos de Desarrollo del Milenio son ocho: 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre, 2. Lograr la enseñanza primaria universal, 3. Promover la igualdad de géneros y la autonomía de la mujer, 4. Reducir la mortalidad infantil, 5. Mejorar la salud materna, 6. Combatir el VIH/SIDA, paludismo y otras enfermedades, 7. Garantizar el sustento del medio ambiente, 8. Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.
Nestlé intenta colaborar con todos estos objetivos, pero nosotros nos centraremos en los dos primeros y los dos últimos.
d.- ¿Cómo influyen estos elementos en la empresa?
La misión, visión y objetivos Influyen para que la Nestlé tenga éxito a largo plazo, ya que esta empresa crear valor no solo para sus accionistas, sino también para la sociedad, a esto se le denomina “Creación de valor compartido”.
Las actividades de Nestlé en cada fase de su cadena de valor generan beneficios sociales; con sus prácticas de compra, Nestlé ayuda a mejorar el nivel económico de numerosos granjeros, agricultores y trabajadores de todo el mundo, y con sus actuaciones, la compañía eleva la seguridad
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