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La Fundación Laboral de la Construcción


Enviado por   •  26 de Junio de 2013  •  Tesis  •  229 Palabras (1 Páginas)  •  329 Visitas

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad sin ánimo de lucro

constituida por las entidades más representativas del sector –Confederación

Nacional de la Construcción (CNC), Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CC.OO) y Metal, Construcción y

Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT). Su finalidad primordial

es crear un marco de relaciones laborales estables y justas y prestar servicios

a empresas y trabajadores.

Tal y como constan en sus Estatutos, sus principales objetivos son el fomento de

la formación profesional, la investigación, el desarrollo y la promoción de actuaciones tendentes a la mejora de la salud laboral y la seguridad en el trabajo, así

como la promoción de actuaciones dirigidas a la mejora del empleo.

La necesidad de seguir incrementando la formación e información en materia

de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, impulsa a la

Fundación Laboral de la Construcción a crear nuevas herramientas que faciliten, al conjunto de empresas y trabajadores, mejorar la puesta en práctica de

aquellos métodos y sistemas que permitan optimizar las condiciones de trabajo

en dicho sector.

Entre esas herramientas se ha creado el manual “Criterios preventivos para

trabajos con riesgo eléctrico en obras de construcción”, con la financiación de la

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, entidad que ha colaborado

desde hace varios años en el desarrollo de proyectos con la Fundación Laboral

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