La Problemática del Certificado de Depósito en el Perú

La Problemática del Certificado de Depósito en el Perú

Benito Villanueva Haro (*)

SUMARIO:

Introducción

EVOLUCIÓN HISTÓRICA

Concepto de Certificado de Depósito

CLASIFICACIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEPOSITO

La Negociación del Certificado de Depósito en la Bolsa de Productos

El Certificado de Depósito como Titulo Valor

Características del Certificado de Depósito

El Certificado de Depósito y el Warrant

Relación con los Almacenes Generales de Depósito

Relación con el Contrato de Seguro

Relación con el Contrato de Prenda Global y Flotante

Certificado de Depósito en el Mercado de Valores

El Certificado de Deposito y el Contrato de Depósito

Certificado de Depósito y el Contrato de Underwriting

Certificado de Depósito y el Contrato de Compraventa

Certificado de Depósito y el Contrato de Comisión Mercantil

Certificado de Depósito y los efectos jurídicos del Endoso

Los tipos de endoso que puede realizar el certificado de deposito

La Cláusula No Negociable en el Certificado de Deposito

Certificado de Depósito y la Contabilidad

Certificado de Depósito y el Protesto

Certificado de Depósito y la Acción Cambiaria

Certificado de Depósito y la Acción Causal

Certificado de Depósito y las Medidas Cautelares

Certificado de Depósito y los Almacén Generales de Aduanas

Certificado de Depósito y la Ley Tributaria

Certificado de Depósito y la Ley penal

Otras figuras similares : Carta Porte, Conocimiento de Embarque, Factura Conformada

CUESTIONAMIENTO AL WARRANT SIN CERTIFICADO DE DEPÓSITO

CADUCIDAD DEL CERTIFICADO DE DEPÓSITO

LIBERACIÓN DE LA MERCADERIA

PRELACIÓN DE ACREENCIAS

Introducción

La Empresa como núcleo esencial en el desarrollo familiar, comercial, industrial, multinacional, transnacional y universal, adopta una organización y forma jurídica que le permita materializar sus ideas, voluntades, relaciones y finalidades. Asimismo, busca crear y consolidar un tipo de organización que le permita realizar determinadas actividades en el mercado por medio de sus representantes. Estos últimos manejan los temas de precio, producto, publicidad, mercado, captación de recursos, negociabilidad de acciones, información, etc. La dinámica empresarial, se ubica en un sistema cuyo mecanismo es administrado y fiscalizado por quienes desarrollan dicha ejercicio. La economía globalizada ha permitido entender a la Empresa como aquel ente de producción encargado de combinar los factores o recursos productivos, naturales, de trabajo, de capital, información; los cuales buscan satisfacer (y en otros casos crear) necesidades espirituales y materiales. Es decir, la empresa se maneja en relación directa a lo que intereses, necesidades y ostentosidades de las personas, de acuerdo a los fines estatutarios de esta. Cuando nos referimos a Empresa, encontramos a quienes persiguen obtener ganancias (empresa comercial), a quienes tienen un rol saneador, preventivo y de solidaridad (asociaciones, fundaciones, ONG etc.) y ha quienes tienen una situación ecléctica con relación a sus fines.

Buscar, mantener y lograr el bienestar colectivo en combinación directa con nuevas estructuras empresariales de reciprocidad, competitividad y respaldo político, jurídico, económico y social permitiría encontrar y construir adecuadas vías de acceso a la pluralidad de mercados que existen o se puedan crear para transportar nuevos, constantes o repetidos conocimientos, servicios, productos, dinero, información o ayuda. No olvidemos que cada agente empresarial debe sujetarse a la realidad, ley, costumbre, jurisprudencia y las voluntades de cada mercado, sin extralimitarse de las facultades que le puedan asignar.

La nueva perspectiva de la empresa moderna busca explicar los nuevos fenómenos que se presentan en la realidad peruana, tal es el caso de los espacios públicos tradicionales como es el World Wide Web o el Celular Móvil, lo cual ha enfocado a la empresa desde un punto de vista virtual, en donde vemos el intercambio acelerado de procesos, de información, actos de comercio, además de acortar distancias, ejecutar servicios etc. La disponibilidad y accesibilidad de esto, lo encontramos en cualquier momento y lugar; dándole vida, reacción y decisión propia al ente empresarial según haya sido programada. Esto último es posible, gracias a la existencia de innovadores software que permiten una mejor dinámica funcional, organizativa y estructural de la empresa moderna sin necesidad del controlador o administrador perenne.

Como vemos, la situación de la Empresa evoluciona de acuerdo a diferentes motivos y situaciones circunstanciales (voluntades internas o externas, hechos fortuitos o de fuerza mayor) que se le presentan en el Tiempo, Espacio y Realidad.

Ahora bien, para que nazca una Empresa Moderna deberá existir :

1. El animus y la voluntad, la cual no podrá ir contra el Derecho, la Moral, las Buenas Costumbres, la Constitución, la Ley, los Tratados, Jurisprudencia, la Justicia y la Voluntad Popular; consecuentemente la decisión oportuna, sana y firme de querer hacer empresa deberá ir acompañada de la buena fe.

2. Los actos preparatorios, de inscripción y registro. Estando registrada la Empresa, esta obtiene la personería jurídica.

Es de precisar, que nacida la Empresa esta se sujetará a las reglas de juego de los legisladores o quienes ostenten poder de decisión en el mercado, siendo fiscalizado por el referéndum (Egasa, Egasur, Gas de Camisea), la opinión pública, los medios de comunicación y los mismos empresarios. En consiguiente, la Empresa Moderna en países con de incertidumbre política, económica, jurídica y social no podrá desenvolverse de manera productiva.

La construcción doctrinal del concepto de Empresa Moderna que estructuro, visualiza un conjunto de situaciones que se relacionan y coordinan con los comportamientos del mercado, el capital, la información, la publicidad, el consumo, la informática, la competencia, los registros, la innovación, la tecnología, las voluntades empresariales y políticas, el ordenamiento

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