La administración de recursos humanos, de mercado y financieros
Enviado por fvgyfsgsgvs • 28 de Noviembre de 2014 • 267 Palabras (2 Páginas) • 176 Visitas
la administración de recursos humanos, de mercado y financieros.
La actuación del Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional está caracterizada por la habilidad de negociar y relacionar la empresa local con el ambiente económico del exterior.
El Ingeniero en Gestión Empresarial deberá enfrentar situaciones profesionales en la que deberá aplicar sus conocimientos y habilidades, entre las que podemos destacar las siguientes:
Elaboración del plan estratégico de negociación internacional.
Diseñar el plan de mercadeo del la empresa local para procurar su inserción en el mercado internacional.
Determinar las estrategias financieras acorde con las exigencias del mercado internacional.
Manejar los recursos humanos y financieros con el uso de los conocimientos proporcionados por la Ciencias de la Administración.
Diferencia entre Problema y Conflicto.
La diferencia entre problema y conflicto es muy importante para entender el sentido de la mediación y su necesidad.
El problema es un hecho que nos puede ocurrir todos los días a nivel personal, con alguien o con algo del mundo que nos rodea; puede ser con el coche que se nos ha llevado la grúa y esto nos impide llegar a tiempo al trabajo, o con las cuotas de la hipoteca, que no podemos hacer frente, y tenemos que buscar la mejor solución con el banco, o con un compañero de trabajo que nos pasa su trabajo sin resolver…
El problema es una dificultad para seguir la marcha diaria en nuestra vida y hace que tengamos que buscar alguna solución para ello. A la vez nos aporta la posibilidad de poner en marcha nuestra creatividad y nuestros recursos personales, para salir de la mejor manera posible del mismo.
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