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La empresa MINIPAULAND S.A DE C.V


Enviado por   •  29 de Marzo de 2016  •  Tutorial  •  368 Palabras (2 Páginas)  •  131 Visitas

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Aviso de despido

          Fernanda Espinoza Moreno

Jefe de Personal

Mexicali, Baja California, México

28 de Marzo del año 2016

Sra. Briseida Torres Fuentes:

Por el presente aviso, la dirección de la empresa MINIPAULAND S.A DE C.V, por medio de su Jefe de personal, le comunica que ha tomado la decisión irrevocable de proceder a la finalización de la relación de trabajo, en base a las facultades que le atribuyen al Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, para término del contrato laboral.

Nos vemos en la posición de tomar necesariamente la decisión en base a los puntos siguientes:

-Actos de imprudencia y descuido en el manejo de montacargas, al haberse presentado en estado de ebriedad, ocasionando daños en materias primas y otras maquinarias.

Lo anterior, no obstante de habérsele llamado la atención con anterioridad, por sus jefes directos, en 5 ocasiones, sin haber hecho cambios en su comportamiento para bien, ni evitando el ingerir alcohol en su lugar de trabajo.

Este comportamiento está tipificado, en la fracción VI  del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo que procedemos a dar por terminada la relacione, informándole que a partir del día 1 de abril del año 2016, lo anterior sin perjuicio del recibo de la liquidación que por finiquito y salario le corresponde, la que podrá pasar a recoger en oficina de contabilidad y administración de esta empresa.

Atentamente

CONSEJO DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE MINIPAULAND S.A DE C.V

[pic 1]

Fernanda Espinoza Moreno

Jefe de personal

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