La entrevista clínica
Enviado por anslema • 19 de Abril de 2015 • Informe • 455 Palabras (2 Páginas) • 160 Visitas
La entrevista clínica es una técnica complementaria a otros métodos de evaluación que pueden corroborar lo observado, su importancia radica en la necesidad de conocer el estado anímico de la persona, la forma en cómo responde ante las situaciones por las que está pasando en este momento (si le es difícil afrontar los problemas). También se realizan preguntas para obtener información sobre su pasado y presente, su vida personal (lo familiar y lo social) así como lo profesional. Por ejemplo: cuando una persona está deprimida por la pérdida de un ser querido y este acontecimiento ha impedido que realice las actividades de su vida cotidiana, como acudir al trabajo, comer, salir con sus amistades.
Cuando se realiza una entrevista se toman en cuenta todos los aspectos que nos informan algo sobre la personalidad del individuo, desde cómo viene vestida a la entrevista/sesión, su actitud, su conducta no verbal, como los movimientos, su postura, su arreglo, expresiones faciales y el contacto con la realidad.
Procedimientos de evaluación de la conducta. Este procedimiento tiene por objetivo evaluar conductas específicas, por ejemplo: a Juanito lo tienen condicionado en la escuela por su mala conducta y la psicóloga de la escuela comenzó una serie de registros, a ciertas horas de la mañana, con la finalidad de reconocer qué detona su mala conducta. A Juanito se le detectó que terminaba muy pronto la actividad que encargaba la maestra y comenzaba a pararse, quitarle el lápiz al compañero, jalar el cabello del niño de enfrente, etc. Se decidió encomendarle a Juanito varias actividades después de que terminara con sus deberes: revisor de los compañeros que terminaban su actividad, encargado de borrar el pizarrón, de acomodar los libros para que los revisara la maestra, en fin, una serie de actividades que hicieron que Juanito cambiara su comportamiento en clase.
Inventarios de autoreporte u objetivos, se refiere a las pruebas escritas en las cuales hay que responder a una serie de preguntas sobre sentimientos y comportamientos, por ejemplo: Luis fue a una entrevista de orientación vocacional en donde le aplicaron una prueba que mide la personalidad llamada Inventario de preferencias personales de Edwards.
Las técnicas proyectivas son herramientas utilizadas por los psicólogos en las que se muestran varias imágenes que la persona debe interpretar: a través de sus respuestas se conocerán sus angustias y deseos inconscientes, esta herramienta se utiliza en el área clínica, dos ejemplos de estas pruebas son: La técnica de manchas de tinta Rorschach y la prueba TAT.
Procedimientos de muestreo de pensamientos y experiencias: se le pide a una persona o grupo, que cada cierto tiempo registre lo que está pensando, así como su estado de ánimo; en ocasiones puede solicitarse que describa lo bueno o lo malo que le pasó durante el día.
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