La importancia de conocer los pasos para tramitar una sucesión de herencia
Enviado por ArMaViVa • 5 de Diciembre de 2015 • Informe • 1.598 Palabras (7 Páginas) • 152 Visitas
UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
SEDE TUMBES
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL
ASIGNATURA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
FASE DE LA ACTIVIDAD
INFORME FINAL
CICLO V
DOCENTE TUTOR
Mg. LUDWING DARIO ALFARO GARCIA
NOMBRE DEL ESTUDIANTE
VILLANUEVA VALLEJOS, ARMANDO MARTIN
INTEGRANTES DE GRUPO
ARCA NOE, JUTSHARA MILAGROS
BANCES CARDENAS, ERIKA ALEJANDRA
GARAY LOPEZ, FELIX
GONZALES INFANTE, GRETHEL
INFANTE ESQUIVEL, INGRID
OLAYA RUEDA, JESUS
PAIVA ELIZALDE, ASTRICK
RAFAEL BENITES, JOEL STEVEN
RAMIREZ SANCHEZ DE BURNEO, VIOLETA NOHELIA
RAMIREZ UGAZ, REYNA ISABEL
RIVERA CARRASCO, MARIA
ROMERO GONZALES, YULIA
RUJEL MARCHAN, CINTHIA
ZARATE REYES, NICK
TUMBES - 2014
Dedicatoria:
El presente trabajo está dedicado a todos los estudiantes de Derecho que se esfuerzan por lograr sus objetivos profesionales y a nuestro profesor tutor Mg. LUDWING DARIO ALFARO GARCIA.
RESUMEN
Este proyecto se realiza con la finalidad de difundir y concientizar a los participantes, sobre la importancia de conocer los pasos para tramitar una sucesión de herencia. Se realizó una charla donde se orientó a los trabajadores y a personas de la tercera edad, que concurren a la beneficencia pública de Tumbes. Obteniéndose como principal logro la satisfacción de los participantes, ya que obtuvieron conocimientos de cómo realizar su testamento (Sucesiones) y así dejar su herencia a sus descendientes.
ABSTRACT
This project is carried out in order to disseminate and sensitize participants on the importance of knowing the steps to process a succession of inheritance. A talk where workers and senior age, attending public charity was oriented Tumbes was performed. Obtaining as main achievement the satisfaction of participants, as obtained knowledge of how to do his will (inheritance) and to leave his inheritance to his descendants.
INTRODUCCIÓN
Como estudiantes universitarios creemos que el proyecto de extensión universitaria, es elemental para nuestra formación profesional, en esta oportunidad su importancia radica, en dar respuesta a la necesidad de capacitación de las organizaciones, y contribuir a que los miembros de la organización adviertan de la importancia de participar en el análisis y priorización de sus problemas, así también la extensión universitaria, tiene otro fin importante para nosotros, que es el de formarnos como líderes comprometidos, profesionales íntegros y ciudadanos ejemplares capaces de identificarse con la comunidad y hacerla respetar.
El presente informe realizado por los alumnos del “V ciclo de la escuela de DERECHO”, denominado “CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL“, abarco específicamente de las “SUCESIONES” por ser de mucho interés de los trabajadores de la Organización “SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PUBLICA DE TUMBES – S.B.P”.
La investigación se desarrolló a través de las diferentes etapas secuenciales previas a este informe final, tales como: “EL RECOJO DE INFORMACIÓN”, en el cual se efectuaron las encuestas al grupo de interés, así mismo “LA PLANIFICACIÓN”, donde se planifico las actividades a realizarse en la etapa de la “LA EJECUCIÓN”, para culminar con la redacción del presente “INFORME FINAL”.
I.
TITULO DEL PROYECTO
CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL
II. AMBITO DE INTERVENCIÓN
2.1. Organización y Lugar
La actividad se va realizar en la “SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PUBLICA DE TUMBES”. Ubicada en la Calle Huáscar Nº 604 – TUMBES.
2.2. Reseña histórica
La Sociedad de Beneficencia Pública de Tumbes, es una institución netamente benéfica y sin fines de lucro, que está al servicio de la comunidad Tumbesina, la misma que cuenta con sus propios programas sociales direccionados al apoyo integral (alimentación, educación, salud, etc.), cuenta con un comedor María Teresa de Calcuta, la cual brinda almuerzos permanentes de Lunes a Viernes a las personas más necesitadas como son niños, adolescentes, madres, adultos mayores; con un número de más de 80 personas cubriendo sus necesidades con los ingresos directos que genera la institución, asimismo nuestra Institución tiene a cargo la administración del Cementerio “El Carmen” de nuestra Provincia de Tumbes, y la Playa de estacionamiento, la Institución también brinda pasajes a los pacientes enviados por el SIS, paquetes de alimentos a las personas en indigencia económica, por este motivo fue creada esta Institución teniendo ochenta años de creación, en el año 1926 teniendo como primer Presidente al señor Daniel Clarke hasta el año 1927, luego fue constituida por tres miembros designados por el Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, Ministerio de Vivienda y Ministerio de la Mujer, actual mente lo preside como Presidenta la Señora Prof. Nancy Neyra Izquierdo, con Juntamente con los Miembros representantes de Salud, Vivienda y Ministerio de la Mujer: como fechas de Celebres es el día de creación 23 Julio y el día del Adulto Mayor que es el 26 de Agosto, ceremonia que se realiza en el cementerio por velaciones; ya que lo administra esta Institución, cuenta también con una Administrador: Señor Luis Fernández, Jefatura de Personal: Lic. Gloria Cabrera Carrillo, Jefatura de presupuesto: CPC Martha Hoyos Pelaes, Oficina de Contabilidad, Oficina de Comercialización, Oficina de Bienestar Social, Oficina de Presidencia y personal administrativo.
2.3. Número y característica de los participantes
Son 17 Trabajadores, que participaron en este proyecto de la cual se ejecutó una charlar sobre el tema titulado “SUCESIONES”, teniendo una acogida de 81 personas entre trabajadores y personas participan en la “SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PUBLICA DE TUMBES”, al principio no lo tomaron con mucha importancia, pero a medida que se explicaba el tema se hizo entender con la ejecución
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