La justificación de una empresa

1.1 Logotipo

1.2 Justificación

• ¿Qué es la justificación de una empresa? La justificación consiste en mencionar los beneficios que trae consigo la creación de una nueva empresa, las aportaciones técnicas, tecnológicas, científicas, sociales, etc y todos los beneficios que puede traer el crearla, desde el proyecto de inversión (con su respectivo análisis financiero) hasta el análisis del producto o servicio que va a brindar dicha empresa.

• A lo largo de su historia Coca Cola ha conseguido que miles de consumidores de todas las nacionalidades, creencias, tradiciones y edades se sientan identificados con la marca, al grado de creer que al consumir Coca Cola se pertenece al mundo idealizado que la marca nos ofrece a través de la publicidad.

1.3 Misión

• ¿Qué es la misión de una empresa? La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización define lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social, lo que pretende hacer y el para que lo va a hacer.

• Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.

1.4 Visión

• ¿Qué es la visión de una empresa? Se denomina visión empresarial a aquella habilidad que poseen ciertas personas de percibir el futuro de su empresa a largo plazo, proyectándose en el tiempo, para imaginar nuevos contextos donde deberá funcionar, con nuevas necesidades y recursos, previendo lo necesario para adecuarse a ello.

• Ser el socio estratégico del crecimiento a través de modelos de vanguardia que contribuyan a mejorar el desempeño del negocio

1.5 Valores

• ¿Qué son los valores de la empresa? Los valores se desarrollan en condiciones muy complejas. Los valores son necesarios para producir cambios a favor del progreso. Los valores son posibles porque muchos seguimos creyendo en ellos.

• VALORES:

 Liderazgo: el coraje para lograr un futuro mejor

 Integridad: ser auténticos

 Responsabilidad: si tiene que ser, depende de mí

 Colaboración: Capitalizar los beneficios del talento colectivo

 Innovación: buscar, imaginar, crear

 Calidad: todo lo que hacemos lo hacemos bien.

1.6 Objetivos

• ¿Qué son los objetivos de una empresa? Son expresiones genéricas, algunos ejemplos de objetivos generales o genéricos son: ser el líder del mercado incrementar las ventas generar mayores utilidades obtener una mayor rentabilidad lograr una mayor participación en el mercado ser una marca líder en el mercado ser una marca reconocida por su variedad de diseños aumentar los activos sobrevivir y crecer.

• Objetivos Sus Objetivos principales son el abastecimiento de todos sus

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