La metodología curricular y sus fases
Enviado por xochitl222 • 15 de Agosto de 2022 • Tarea • 687 Palabras (3 Páginas) • 326 Visitas
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Nombre del Alumno: Xochitl Palacios Torrentera
Matricula: 148689
Grupo: E104
Materia: Diseño Curricular
Docente: MARIA GUADALUPE LOPEZ TORRES
Numero: 2 Tema: La metodología curricular y sus fases
Ciudad: Puebla Fecha: 20/06/2022
Archivo de apoyo para actividad 2
FASES DE LA METODOLOGÍA DE DISEÑO CURRICULAR | |||||
Fase | Describe brevemente en qué consiste | Menciona las Sub-etapas | Analiza brevemente su alcance y limitación | Compara tu respuesta de algún punto específico de la etapa con la opinión de un docente * | |
Fundamentación de la carrera profesional | Se lleva a cabo la investigación de las necesidades del ámbito en que laborará el profesionista |
| Una fundamentación bien elaborada permitirá buenas oportunidades laborales para los egresados, debido aque sus conocimientos y habilidades estarán vinculadas a su contexto. De lo contrario encotrara poca o nula oferta laboral. | Tu opinión | Su opinión |
Esta etapa es importante ya que se realizará a partir de las necesidades o problematicas que existan en el país o mercado laboral | Si no hay una buena fundamentación en la carrea, no se vinculará con las necesidades de mi sociedad. | ||||
Semejanzas/diferencias. Se coincide en la importancia de la fundamentación de la carrera y que tiene que estar relacionada con las necesidades o problemáticas de la sociedad | |||||
Elaboración del perfil profesional | Se fijan las habilidades y conocimientos que poseerá el profesionista al egresar de la carrera | 2.1 Investigación de los conocimientos, técnicas, métodos y procedimientos de las disciplinas seleccionadas para la solución de los problemas detectados. 2.2 Investigación de las áreas en las que podría intervenir el trabajo del profesionista 2.3 Analisis de las tareas potencialmente realizables por el profesionista 2.4 Determinacion de niveles de acción y poblaciones donde podría intervenir el trabajo del profesionista 2.5 Desarrollo de un perfil profesional a partir de de la integración de las áreas, tareas a cada nivel de acción 2.6 Evaluación del perfil profesional | Al elaborar el perfil profesional, si este no es mediante un currículo flexible, el alumno podra adquirir conocimientos pero no podra desarrollar habilidades | Tu opinión | Su opinión |
Es importante que se fijen bien las habilidades y conociemitos que el profesionista debe de dominar a su egreso para que pueda ser un buen candidato ante una vacante | La importancia de un perfil profesional radicará en su desempeño en las activades ocupaciones y sociales del profesional | ||||
Semejanzas/diferencias. De acuerdo con el desarrollo de habilidades y conocimientos para ser un buen candidato en las actividades ocupacionales y sociales del profesional | |||||
Estructuración y organización curricular | En esta etapa se enumeran los conocimientos y habilidades específicos que debe adquirir el profesionista | 3.1 Determinación de los conocimientos y habilidades requeridas para alcanzar los objetivos especificados en el perfil profesional 3.2 Determinación y organización de áreas, tópicos y contenidos que contemplen los conocimientos y habilidades especificados anteriormente 3.3 Elección y elaboración de un plan curricular determinado 3.4 Elaboración de programas de estudio de cada curso de plan curricular | Una buena organización y organización permitirá que las experiencias de enseñanza-aprendizaje sean acordes esperados en el perfil de egreso. | Tu opinión | Su opinión |
Es importante saber las necesidades de la sociedad para poder de ahí seleccionar el conjunto de contenidos que permitan tener una vinculación en el contexto | En la elaboración, se debe tener una vinculación con el contexto social. | ||||
Semejanzas/diferencias. Que los conocimientos y habilidades deben de estar relacionado al contexto | |||||
Evaluación curricular | Debido a que el plan curricular no se considera estatico, la evaluación (interna/externa) Conducira a la elaboración de un programa de reestructuración curricular | 4.1 Diseño de un programa de evaluación externa 4.2 Diseño de un programa de evaluación interna 4.3 Diseño de un programa de reestructuración curricular basado en los resultados de las evaluaciones anteriores | Una buena evaluación permitirá hacer los cambios pertinentes que se vayan presentado | Tu opinión | Su opinión |
Tiene que ser continua e irse modificando dependiendo de las necesidades de la sociedad | Abordar el problema de la evaluación supone necesariamente abordar todos los problemas fundamentales de la pedagogía | ||||
Semejanzas/diferencias | |||||
* Pregunta a un docente sobre algún punto específico de la etapa. |
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