La resolución de conflictos

República Bolivariana de Venezuela[pic 1][pic 2]

Ministerio del poder popular para la educación superior

Universidad Bolivariana de Venezuela

P.F.G estudios jurídicos, trayecto 2, tramo 3, sección “2”

U.C Estado y resolución de conflictos

Maturín, estado Monagas

La resolución de conflictos

Profesor:                                                                                         Integrantes:

Leonardo Bustamante                                                Jhonatan Royett C.I: 29.589.098

                                                                    Leiderlys Vanessa García C.I: 28.198.281

                                                                  Donys Albornoz Yankarelis C.I: 17.408.632                                                                    

Maturín, 19/04/2021

1) La resolución de conflictos en relación a lo jurídico-moral o normativo: 

Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o más partes, sin necesidad de que exista la fuerza, un conflicto puede ser una discusión, un problema, un apuro o una situación complicada, existen varios tipos de conflictos (conflicto social, laboral, bélico o armado, intereses, moral, familiar, escolar entre otros), sin embargo absolutamente todos los tipos de conflictos pueden ser arreglados mediante las normas establecidas por el derecho e incluso se pueden solucionar sin necesidad de pisar una corte.

En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el capítulo III “Del Poder Judicial y del Sistema de Justicia”, sección primera: Disposiciones Generales, artículo 253, se expresa que la potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas la cual se imparte en nombre de la República por autoridad de la ley, además se deja en claro que el sistema de justicia está constituido por el Tribunal Supremo de Justicia, los demás tribunales que determine la ley, el Ministerio Público, la Defensoría Pública, los órganos de investigación penal y funcionarios o funcionarias de justicia, el sistema penitenciario y los medios alternativos de justicia.

Entonces corresponde a los órganos del Poder Judicial conocer las causas y los asuntos de su competencia para ejecutar o hacer ejecutar sus sentencias, aparte de los medios comunes para llevar a cabo la resolución de un conflicto, en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela se nombra en el artículo 253 que los medios alternativos de justicia forman parte del sistema de justicia, por lo tanto, no es necesario efectuar un litigio para intentar solucionar un conflicto, ya que, como establece la ley en el artículo 258, existen alternativas como lo son la negociación, la conciliación, la mediación y el arbitraje los cuales permiten que un conflicto pueda ser solucionado de manera rápida y segura, evitando lo largo, conflictivo y negativo que puede ser para alguna de las partes un litigio.

Por ende viéndolo desde un enfoque jurídico-moral o normativo se sobre entiende que la manera más apropiada de abordar un conflictos es aplicando una serie de normas que pueden ser jurídicas o morales, depende sea el caso y depende lo que la ley permita o sus involucrados quieran; cuando existe una falta de acuerdo entre dos o más personas se requiere que el enfoque normativo tome más fuerza para que el conflicto pueda ser solucionado, pero si el conflicto entre dos o más personas tiene un previo acuerdo entre las partes y no se requiere que la ley entre al juego, es posible una solución sin involucrar al litigio, es decir, sin necesidad de llegar al litigio.

2) Negociación o regateo coercitivo: 

La tendencia del individuo a dominar es propia de este, por lo general el conflicto se encuentra en todas partes, es necesario que para arreglar un conflicto se aplique una negociación favorable para ambas partes, donde la parte con más razón obtenga mayor beneficio claro está, esta negociación o regateo, es prácticamente obligatoria mediante las normas morales y jurídicas, se le podía tomar en cuenta como una forma de obligar mediante la ley a los individuos de dar a cada quien lo que es de él, es decir, impartir justicia imparcial pero que todas las partes involucradas en el conflicto tengan la libertad de negociar o regatear sus necesidades.

3) Principio de perfectibilidad de la Ley: 

Este principio se basa en que una Ley tiene que ser perfecta para su mejor enfoque, ¿Pero es posible una ley perfecta?, al tomar en cuenta que las leyes son obra del ser humano y producto de la política como tal, la perfección de una Ley es bastante improbable, por lo general quien presenta un proyecto de Ley, piensa que esta misma ostenta el poder y que en su proyecto se encuentra en desarrollo una Ley perfecta, en lo personal pienso que todas las leyes son prototipos que se van encaminando a lo que podría ser en un futuro una Ley perfecta.

De todas formas tenemos que contar siempre con la Ley, así como también debemos contar con el Estado, porque estos son indispensables en la sociedad.

Sin embargo una Ley no puede ser perfecta desde el inicio, pero si tiene que cumplir con ciertas condiciones, estas son:

A) Ser una ley justa.

B) Ser una ley válida.

C) Ser una ley eficaz.

3) Competencia por materia y competencia por cuantía:

A) Competencia por materia: esta se refiere a las actividades que legalmente puede desempeñar el órgano, un caso podría ser, que cada ministerio es competente para resolver sobre una materia determinada; un órgano administrativo no puede sancionar la comisión de un delito tipificado por el código penal.

En el artículo 28 del código de procedimiento civil se expresa que la competencia de materia se determina por la naturaleza de la cuestión que se discute y por las disposiciones legales que la regulan. Para la determinación del tribunal competente para conocer de la causa, de acuerdo a lo establecido en la disposición anteriormente transcrita debe atenderse a la naturaleza de la cuestión que se va a dilucidar, lo que implica que puede ser civil, penal, laboral, contencioso administrativo, de niños y adolescentes, mercantil, entre otros.

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