Laboratorio

1. Defina que es auditoria administrativa

Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora.

2. Misione los objetivos de la auditoria administrativa

• Control

• Productividad

• Organización

• Servicio

• Calidad

• Cambio

• Aprendizaje

• Toma de decisiones

3. Describa los principios de la auditoria administrativa

• Sentido de la evaluación: Se ocupa de evaluar tanto individual como colectiva de los administradores y ver si tomaron modelos adecuados que aseguren el buen control.

• Procesos de verificación: deben descubrir lo que realmente se está llevando a cabo a nivel directivo, administrativo y operativo.

• Habilidad para pensar en términos administrativos: El auditor debe ponerse en el lugar del administrador a quien se esta auditando.

4. Mencione las características del enfoque de la auditoria

• Efectivo: obtener suficiente evidencia para respaldar su opinión

• Eficiente: el auditor se centra en las aéreas mas criticas

• Agrega valor: Ofrece consejos constrictivos sobre la administración

5. Pasos a seguir para llevar a cabo una auditoria administrativa

• Planeación de la auditoria

• Estudio piloto

• Reunir evidencia

• Presentar reporte de auditoría en borrador

• Aclaración y aprobación del reporte de la auditoria

• Presentar reporte final de auditoria

6. Elabore un cuadro comparativo en la planeación a largo, mediano y corto plazo

Planeación largo plazo Planeación mediano plazo Planeación corto plazo

7. Concepto de diagnostico

Es la etapa de la auditoria en donde se precisan los elementos identificados en el plan inicial

8. Resuma las etapas de la instrumentación

• Seleccionar y aplicar técnicas de recolección que se estimen más factibles, de acuerdo con las circunstancias propias de la auditoria

• Determinar que mediciones se emplearan

• Determinar cómo será el manejo de determinación de papeles y evidencia de trabajo

• Dejar establecido el mecanismo de control

9. ¿Por qué es importante la recopilación de información?

Para lograr un registro de todo tipo de evidencia

10. Mencione las técnicas para la recopilación de información

• Observación directa

• Análisis de documentación

• Accesos a bancos de información

• Entrevistas

• Cuestionarios

• Cedulas

• Listas de chequeo o cotejo

• Bitácora del sistemas

• Mesas redondas

11. Defina qué es la planeación

Es desarrollar una estrategia general y un enfoque detallado para la naturaleza, oportunidad y alcance esperado de la auditoria

12. Al realizar una auditoría que etapas deben completarse

La etapa de planeación

13. Mencione los cuatro niveles

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