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Legislación de prevención

Instituto IACC

Domingo 5 de julio de 2015

Desarrollo

  Existen varias razones por las que considero importante realizar los exámenes pre-ocupacionales a quienes están postulando a una empresa y posteriormente cada cierto periodo de tiempo el examen ocupacional a todos los trabajadores de la empresa.

Pero lo primero que considero importante es saber qué es un examen pre-ocupacional, un examen pre-ocupacional es un examen de selección de personal que mide si el trabajador está apto para desempeñar un cargo determinado al que está postulando, y también va a medir la incidencia de los problemas de salud que pudiera tener y que pudiesen afectar la producción de la empresa. .Algunos de los factores que se miden con este tipo de exámenes en la parte salud son:

• Riesgo a las alturas, lo que implica alteraciones en la capacidad respiratoria, problemas al corazón como hipertensión o anemias.
• Riesgo sobre esfuerzo, en donde se puede sufrir escoliosis
• Riesgo a movimientos repetidos, tales como antecedentes clínicos del síndrome del túnel carpiano.
• Riesgo al ruido industrial, con lo cual puede desarrollar otitis crónica.
• Riesgo al polvo, lo que podría implicar desarrollo de silicosis o tuberculosis.
• Riesgo a la altura física, con lo que podría desarrollar cuadros de epilepsia, mareos o alteración de la visión.

        Las 4 razones que doy para este caso son:

En primer lugar, es necesario la evaluación física ya que es muy importante saber si la persona va estar apta físicamente para el tipo de trabajo que va a desarrollar

Por otro lado, y como segunda razón, este tipo de exámenes también sirven para evaluar enfermedades preexistentes de tal manera que se podrá saber desde ya si la persona se va a exponer a algún tipo de trabajo que le provoque riesgo a su salud, debido a una enfermedad que ya posee. Es importante aclarar que ante esta situación la empresa puede dejar trabajando a la persona, ya que podrá desarrollar algún tipo de función que no le provoque ninguna reacción con su enfermedad pre existente.

En tercer lugar, la realización de estos exámenes sirve para poder tener un historial  de salud del trabajador y con esto poder compararlo con el examen ocupacional y ver si hay variaciones. Es importante tener este tipo de historial, ya que si la empresa hace todos los años, o año por medio, estos exámenes va a permitir que, si en algún trabajador se está viendo algún tipo de problema que pudiera afectar su salud, se pueda tomar las medidas necesarias para corregirlo.

Por último, es un instrumento esencial para resguardar la responsabilidad del empleador, en el sentido que si el empleador mediante estos exámenes ve que realmente hay una persona que está postulando a la empresa y que su salud no es compatible con ningún tipo de trabajo a realizar en ésta, claramente es mejor que esta persona no ingrese a este tipo de trabajo ni a la empresa.

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