Lecturas De CNN Expansión

Maestría en Administración y Alta Dirección /MAAD

Materia: Seminario de Administración Estratégica/Alta Dirección.

Mtra. A Cargo: MAAD. Lic. C Javier Hernández Ortiz

Alumno: Dulce Verónica Rocha Picazo

Matrícula: 05050373

Actividad de la Semana 01

Propósito: Diseñar de manera breve analizando las lecturas de CNN Expansión.

Torreón, Coahuila a 06 de Octubre de 2014

Introducción

Se dice que el éxito de la organización está basado en que yo Dueño o vendedor debo ser la persona que mejor conozca el producto, para así informar al cliente y que este conozca al 100% el producto, ya que esto da seguridad y por lo tanto es más probable que lo consuma.

Aquí la teoría de Pink, de que todos somos vendedores por naturaleza, se basa en que todos persuadimos a otras personas para conseguir algo.

En esta nueva Era, donde lo importante es estar evolucionando de la mano con la tecnología, ya que vivimos con el miedo de que una maquina pueda llegar a sustituir el trabajo humano. Por esto cada vez es más la preocupación de los padres por asegurar un buen futuro a sus hijos, porque su nivel de preparación sea excelente, ya que se piensa en lograr un nivel profesional, bien sabiendo que esto no nos libra de que la tecnología nos invada.

El éxito de las empresas en Silicón Valley se concentra en estos pasos: La ambición, el crecimiento, el compromiso y la reinversión de ahí su posición frente a todos como la capital mundial de la alta tecnología.

Este párrafo en lo personal se me hace muy interesante, y de provecho, un buen Líder está abierto al aprendizaje de la vida, ya que no se trata de solo llegar a la meta si no aguantar en ella, enfrentar tropiezos y para esto se necesita valor más que inteligencia para sobrellevar esos malos momentos en los que sientes morir dando todo ya que estos son claves porque nos marcan y hacen crecer como ser humano principalmente y a no rendirnos ante las adversidades de la vida.

Un buen líder no significa solo tener fortaleza si no también humildad, involucrarnos en realidad con nuestro alrededor y sobre todo contar con un gran equipo de trabajo que este en constante capacitación ya que esto motiva a ser mejor al empleado, ya que la capacitación es la base del éxito para que el empleado se siente dentro de la organización que es lo ideal.

El Ceo tiene la capacidad para resolver y sacar a flote su responsabilidad mostrando su conocimiento pero ante todo la seguridad.

Como ser humano cuando queremos darle solución a un problema recurrimos a la parte lógica de nuestro cerebro. En cambio un buen Ceo parece recurrir mas a la parte emocional e intuitiva esto nos da entender que los sentimientos nos ayudan? Son investigaciones que se están llevando a cabo.

Ser Líder no significa haber sido perfecto, si no un buen líder es el que sabe enfrentar y resolver las situaciones exitosamente, no trata depender solo de la lógica y la razón si no se involucra.

Ponerse plazos para cumplir metas es común pero muchas de las veces bloquea ideas creativas que nos pueden ayudar a hacer un mejor trabajo ya que el estrés de entregarlo a tiempo puede ser un factor de presión, estos son circunstancias con la que un líder se encuentra.

También se puede topar en ocasiones con sentimientos de incertidumbre que afectan en tomar decisiones equivocadas, Pillay sostiene que es importante entender que ninguna

...