Leones Por Corderos Reflexión

“Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores. Ralph Nader

El pasado fin de semana, fui a ver la película de “Leones por Corderos”, película del Director Robert Redford, en la se hace una dura crítica a diversos aspectos de la política y gobierno de los Estados Unidos de Norte América.

El título de la película como tal no es tan revelador si no hasta que uno la ve; no pretendo resumir o contar la película; sin embargo si quisiera hacer tres reflexiones en torno a la misma y sobre todo a diferentes aspectos de la política en general:

La primera reflexión tiene que ver con el liderazgo, el liderazgo que se construye a través del trabajo y no del papel o membrete, el liderazgo que se trabaja día con día, con acciones y congruencia y no de aquél que a través del oportunismo, el chantaje y la falsedad; por desgracia el primero es un liderazgo muy escaso y el segundo abunda; cuantas veces hemos estado frente a estos dos tipos de liderazgos, es más yo me preguntaría ¿sabemos distinguirlos?, ¿sabemos que líder nos llevará a buen puerto y quién no?; muchas de las veces al tomar una decisión no la reflexionamos y ahí es donde ésta el problema, no nos tomamos el tiempo necesario para pensar y valorar las virtudes de quienes pretenden dirigir o encabezar algún proyecto; ese es el gran problema, nos endulzan el oído a través de promesas que sabemos que no nos podrán cumplir, pero con el simple hecho de escucharlas ya estamos contentos y claro después llegan los arrepentimientos; y llegamos al peor verbo que conozco el “hubiera”, ya que el hubiera no existe, no sirve; y creo que es importante recordar aquello que nos decían desde que iniciamos ésta tarea “Que no haya ilusos, para que no haya desilusionados”, de ahí la importancia de no ser Leones dirigidos por Corderos, por que muchas de la veces los líderes son corderos que se acomodan y satisfacen sólo un interés personal y se olvidan de aquellos leones que dieron la batalla, aquellos que sufrieron las heridas y que los apoyaron a llegar a donde están; este tipo de líderes los podremos identificar muy fácil, es aquel que se escuda en la mentira y busca a toda costa atacar a aquellos que no piensan como él; son los que hacen de la descalificación, el argumento más fuerte para ganar adeptos a su causa; ese es el tipo de liderazgo más nocivo para México.

La segunda reflexión es sobre las causas o motivaciones que tenemos para hacer las cosas, en la película aparece una frase que más o menos dice lo siguiente “si debo escoger entre la paz y hacer lo correcto, siempre escogeré lo correcto”; es decir, que mantener la paz no siempre nos asegura estar haciendo lo correcto y por tanto algunas veces de acuerdo a ésta frase la guerra puede ser válida o justificable, si se defiende una causa que consideramos justa o al menos correcta; pero lo importante es distinguir, ¿qué es justo o qué es correcto?, ambos valores subjetivos y en los que la objetividad no suele presentarse o si lo hace lo hará con matices distintos o muy diversos; ya que lo que para mi puede

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