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Ley 20783


Enviado por   •  14 de Enero de 2015  •  957 Palabras (4 Páginas)  •  212 Visitas

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Ley 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo fue creada teniendo como objetivo principal promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todo el país con un compromiso no solo departe del empleados sino también con la cooperación de los trabajadores, para ellos los trabajadores tienen que ser capacitados en materia de prevención según el puesto de trabajo que desempeña y dentro de la jornada de trabajo.

Seguridad

Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador labore en condiciones seguras, tanto ambientales como personales con el fin de preservar la salud y los recursos materiales. Él control de la efectividad y dicha medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales denominado sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que es el conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer por una política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, así como los mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionados con el concepto de responsabilidad social empresarial, el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos a si como promoviendo la competividad de las empresas en el mercado

Responsabilidad del Empleador

• El empleador debe ejercer un firme liderazgo y compromiso con las actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo procurando establecer un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores e instalaciones.

• La política en materia de seguridad y salud en el trabajo debe ser específica y apropiada para la empresa.

• Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de todos los aspectos relacionados con su labor en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.

• Desarrollar acciones permanente con el fin perfeccionar los niveles de protección existentes, Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo.

Obligaciones del Trabajador

• Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en la salud que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores jerárquicos directos.

• No operar ni manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido capacitados o autorizados.

• Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando los datos que conocen ayuden aclarecer las causas que lo originaron.

• Someterse a los exámenes médicos ocupacionales que estén obligados por norma expresa

¿Qué es prevención de riesgos laborales?

La prevención de Riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo

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