Ley Del Trbajo

EQUIPO 10

1.-Da la definición de jornada de trabajo según la ley federal del trabajo

Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo

2.- ¿Cuántos tipos de jornada existen?

Existen 3 tipos diurna, nocturna y mixta.

3.- Define la jornada y los 3 tipos de jornada

La diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.

La nocturna entre las veinte y las seis horas.

La Mixta, es la que comprende períodos de las dos anteriores, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media.

4.- ¿Cuál es la duración máxima de la jornada de trabajo?

Sera de ocho horas en la diurna, siete de la nocturna y siete horas y media de la mixta.

5.- ¿Cómo deben ser retribuidas las horas extras?

Los trabajadores estarán obligados a laborar en tiempo extra cuando así lo hayan estipulado expresamente o se trate de emergencias por siniestros o riesgos de trabajo.

6.- ¿Cuánto tiempo se pueden prolongar las horas extras?

Sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana

7.- ¿Cómo se definen los días de descanso según la ley federal del trabajo?

Por cada 6 días de trabajo disfrutara el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.

8.- Menciona 3 días de descanso obligatorio

El 1 de Enero, el 5 de Febrero y el 21 de Marzo.

9.- ¿Qué es la prima vacacional?

La prima vacacional consiste en el pago del 25% del salario sobre la cantidad que corresponda a los días de vacaciones del trabajador.

10.- ¿Qué se entiende por salario?

Una remuneración que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo

11.- ¿Cuál es el plazo para el pago de salario?

Nunca podrá ser mayor de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material y de 15 días para los demás trabajadores.

EQUIPO 1

1.-¿A qué se le llama aguinaldo?

Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos.

2.- ¿Cuáles son los 3 tipos de salario?

Salario mínimo zona geográfica A $57.46, salario mínimo zona geográfica B $ 55.84, salario mínimo zona geográfica C %54.47.

3.- ¿Qué es el salario mínimo?

Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

4.- ¿Qué requisitos deben satisfacer a las personas o empresas que importan capacitaciones?

Se les proporcione la información correspondiente, necesaria para un conocimiento teórico práctico del trabajo a desarrollar, que le permitiría además, el acceder a puestos de dirección media.

5.- ¿Qué

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