Liderazgo en la comunidad

Liderazgo en la comunidad

Ser un líder es saber enfrentar problemas, tener capacidad de atraer personas, de incidir en sus decisiones, habilidad de comunicarse en público, posibilidad de hablar en medios de comunicación, buscan oportunidades, también busca que todos salgan beneficiados de la causa que lidera y saben aprovechar los recursos que tienen para cumplir sus objetivos.

Aun se sigue debatiendo si los líderes se nacen o se hacen, pero lo que si necesitamos son personas con esta característica para que nos ayuden a luchar por nuestros valores y la voz de todos sea escuchada. El grupo considera que un líder se hace, se aprende a ser como uno, toda persona debería aspirar a conseguir estas cualidades para así lograr ser un empleado excelente o un emprendedor exitoso.

Cuando se empieza a llamar líder a alguien es porque un grupo reconoce que este actúa como tal, pero nunca debe de suceder porque este lo pida, ya que en este momento se convierte en un jefe que impone su pensamiento a la fuerza. Un líder motiva a su grupo para que funcione correctamente y todos vayan en la misma línea para conseguir el objetivo propuesto. Sirve de inspiración para todos los que lo rodean se sientan con ganas de alcanzar los objetivos y les aporta confianza. Nuestra sociedad necesita de líderes que cambien de una manera positiva la sociedad y que promuevan el respeto a todos, sin importar procedencia ni status social.

Se definirá liderazgo como el arte para movilizar, inspirar y motivar a otros en la búsqueda de cumplir un objetivo común. Lo más importante de esto es la acción voluntaria de seguir al líder en la consecución de lo deseado, porque sin personas ni disposición el movimiento o causa no puede ejecutarse.

El liderazgo y el líder son expresiones propias de la modernidad, aunque a lo largo de la historia haya manifestaciones de dirección y control del grupo o de la sociedad. Se trata de una construcción para explicar un espacio social que ocupa en nuestro tiempo y es una referencia. Se presentan unas coordenadas para delimitar el objeto de estudio y se presentan los ámbitos metodológicos y teóricos para explicar tal fenómeno social.

Es en esas sociedades, tanto del pasado como del presente, donde aparecen unas estructuras, unas organizaciones, unas similitudes, unas semejanzas, que teniendo significado propio, sitúa y delimita a los individuos y a los grupos. La igualdad y la diferencia, la inclusión y la exclusión, la pertenencia y no pertenencia, la procedencia y la no procedencia marcan los rasgos de las identidades. Cada grupo social, cada sociedad, tienen su propio modo de estructurarse y, a lo largo de la historia, se observan modelos de organizarse y así las estructuras endogámicas o las exogámicas, las formas patriarcales o matriarcales, los sistemas políticos, económicos o religiosos, representan maneras, formas y modos de vivir y compartir significados simbólicos.

Liderazgo Social

Liderazgo social va vinculado a personas que motivan e inspiran organizaciones en búsqueda de un cambio en la sociedad civil.

La cualidad más importante de este tipo de liderazgo es que es determinante en su comunidad, y sin ellos no habrían logrado declararse muchos derechos o mejorar vidas en distintos países.

Este liderazgo se da en distintos ámbitos como son:

• Organizaciones sociales de base: estos son juntas de vecinos que buscan el respeto a sus derechos, pidiendo sus servicios básicos, un grupo de campesinos unidos defendiendo sus tierras o grupos de jóvenes para emprender.
• Los movimientos sociales: es un grupo heterogéneo de asociaciones, personas y otros grupos, que se unen buscando un cambio social, en ellos aparecen grupos defendiendo el medioambiente o buscando el respeto a los animales.
• El Tercer Sector: en este se encuentran organizaciones sin fines de lucro o entidades religiosas que ayudan a los sectores excluidos de la sociedad para cubrir sus necesidades básicas. Estas suelen reinvertir todos los beneficios en la misma causa o actividad social que hacen.
• Emprendimientos: está conformado por pequeñas empresas que se han afianzado en el mercado y que generan un valor social y económico.
• Las ONGs: este grupo está conformado por un sin número de organizaciones sin fines de lucro con diversos fines, como la educación, protección de derechos, protección de animales hasta ayuda a los pobres.

Participación Social 

¿Qué es la Participación Social?

Es la intervención de los ciudadanos en la toma de decisiones respecto al manejo de los recursos y las acciones que tienen un impacto en el desarrollo de sus comunidades. En este sentido, la Participación Social se concibe como un legítimo derecho de los ciudadanos más que como una concesión de las instituciones. Para que la participación social se facilite, se requiere de un marco legal y de mecanismos democráticos que propicien las condiciones para que las comunidades organizadas hagan llegar su voz y sus propuestas a todos los niveles de gobierno.

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