Liderazgo tarea 6
Enviado por Adrian Robledo • 7 de Septiembre de 2015 • Ensayo • 460 Palabras (2 Páginas) • 949 Visitas
Nombre: Alejandra Torres Cantú | Matrícula: 2704943 |
Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo | Nombre del profesor: Miguel Angel Gonzalez Quiroga |
Módulo: 2. Liderazgo | Actividad: Tema 6 |
Fecha: 13 de marzo del 2015 | |
Bibliografía: |
Tema 6. Tipos de liderazgo y características del líder
- ¿Qué es un estilo de liderazgo?
Conjunto de patrones de comportamiento que el líder adopta para planear, organizar, motivar y controlar.
- ¿Cuáles son los principales estilos de liderazgo?
- Coercitivo
- Directivo
- Afiliativo
- Democrático
- Marcapasos
- Tutorial
- Completa la tabla con los principales estilos de liderazgo.
Estilo | Cuando el líder lo utiliza | Este estilo es mas eficaz cuando… |
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Coercitivo | Dicta muchas ordenes. | Hay situaciones de crisis. | Se trata de trabajos complejos. |
Directivo | Vende la visión explicando el porqué de la misma. | El líder es un experto o una autoridad. | El líder carece de credibilidad. |
Afiliativo | Evita confrontaciones relacionadas con el desempeño. | Se busca el trabajo armónico entre grupos diversos y conflictivos. | En situaciones complejas o de crisis que requieren de dirección y control. |
Democrático | Confía en la capacidad de los colaboradores. | Se tienen colaboradores competentes. | Hay crisis y no hay tiempo de celebrar reuniones. |
Marcapasos | Retira la responsabilidad si no confía. | Los colaboradores están altamente motivados y son competentes. | El líder no puede hacer todo personalmente. |
Tutorial | Ayuda a los colaboradores a identificar sus fortalezas y debilidades. | El colaborador es innovador. | Es época de crisis. |
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