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Liderazgo


Enviado por   •  14 de Septiembre de 2012  •  242 Palabras (1 Páginas)  •  304 Visitas

Definición del Deber

La palabra deber es utilizada para designar a todo aquello que es considerado una obligación y que muchas veces deja de tener que ver con el deseo que una persona pueda tener si no que tiene que ver con lo que es considerado apropiado a adecuado. El término deber suele relacionarse con la ética y la moral ya que hace referencia a acciones o formas de comportarse que han sido socialmente establecidas y consensuadas como apropiadas o correctas para determinadas situaciones, acciones sin las cuales la sociedad podría en algún sentido perder su orden o su armonía. Sin embargo, el deber no tiene un sentido tan forzoso como el que sí tiene la palabra obligación, por ejemplo. En este sentido, el deber es algo que corresponde ser hecho pero que una persona puede dejar de hacer si no tiene mayor preocupación por la moral o la ética.

Opiniones

 Con los deberes se desarrollan la organización, la disciplina, el compromiso. El objetivo de los deberes es que aprendamos a trabajar por nuestra cuenta y por supuesto nos sirven de repaso. Consiguiendo tener un alto rendimiento, si se

Realizan a diario.

 Deberes y Derechos Humanos. Ética. Educación. Moral. Naturaleza de la persona. Convivencia social. Igualdad de oportunidades. Principios éticos

 La obligación, en algunos casos, puede denotar una situación forzosa en la cual la persona no puede elegir por más que esté de acuerdo o no con ella (por ejemplo, cuando hablamos de esclavitud).

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