Liderazgo

El liderazgo

Al revisar mis apuntes, hacer una breve investigación sobre el tema del liderazgo y al ver las películas de mi nuevo jefe y el diablo viste a la moda, me doy cuenta que la mayoría de las fuentes de información y también las películas, coinciden en su definición al decir que el liderazgo tiene que ver con la capacidad de tomar la iniciativa de gestionar, conocer, promover, incentivar, y motivar al empleado con el fin de alcanzar las metas y objetivos que se propongan en la organización.

En el ámbito de la vida existen líderes como en las empresas, la política, en la escuela, en la casa, en un equipo de futbol, hasta en una iglesia. Lo importante es que quien asuma este papel lo desempeñe de la mejor manera siendo un buen líder porque de ello dependerá que se logren buenos resultados como hemos visto el liderazgo es importante por ser la capacidad de una empresa para guiar dirigir, organizar, planear adecuadamente, y controlar de manera apropiada a una organización empresa o grupos.

Un buen líder es aquel que posee las siguientes características:

• Comunicación: para saber escuchar y considerar lo que el grupo al que dirige expresa.

• Inteligencia emocional: para saber manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás.

• Capacidad de establecer metas y objetivos: si el líder posee esta característica se le hará más fácil establecer objetivos que la empresa pueda cumplir.

• Capacidad de planeación: esta es una característica muy importante ya que si el líder la tiene podrá tomar decisiones importantes como establecer los objetivos, en qué momento se deben realizar, quien los va a realizar y los recursos necesarios para realizarlos.

• El buen líder crece y hace crecer a la gente: esto consiste en enseñar a su grupo, en delegar funciones, en no aferrare a su puesto, es decir que el buen líder se multiplica y esto es para que el día en que el falte su gente ya sepa que hacer.

• El líder tiene carisma: es simplemente ser agradable frente a todo el grupo y se obtiene mostrando un verdadero interés en la gente.

• El líder está informado: está al tanto y sabe cómo manejar la información.

• Pasión: un buen líder debe tenerle amor a la empresa y deben preferir los objetivos de la empresa a todo lo demás.

• Credibilidad: un buen líder hace lo que dice y es integro.

El liderazgo es muy importante ya que un líder es el pilar de toda la organización es el que toma decisiones, el que se encarga de asignar los puestos, en pocas palabras es el que maneja los hilos de la organización y todo el peso de la organización está puesto en sus hombros ya que si el fracasa o toma malas decisiones, la organización no alcanzara sus metas y objetivos, en cambio si la organización tiene un buen líder que cumpla con las características

...