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Liderazgo


Enviado por   •  31 de Julio de 2013  •  310 Palabras (2 Páginas)  •  199 Visitas

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Desde que nacemos somos líderes, de todos aquellos espermatozoides que participaron en la maratón fuimos nosotros los que triunfamos esto debido a nuestra fortalezas, es por eso la importancia de que en nuestro periodo de crecimiento tengamos a nuestro lado personas que alimenten los grados de confianza que necesitamos para desarrollarnos aun más. El liderazgo no se hace, se fomenta y se explota, todos tenemos la capacidad de ser lideres, somos nosotros los que decidimos dormir esta capacidad o explotarla.

Haciendo referencia un poco a las lecturas, el liderazgo es un conjunto de habilidades que tiene una persona para influir en la forma de ser, actuar y en muchos casos de actuar de un grupo personas, haciendo que trabajen en el logro de metas, el líder debe ser una persona que tome la batuta que inicie una tarea u objetivo, que motive y llene de entusiasmo a su equipo, que se sienta parte de integral del grupo y no que esté por encima del mismos, aquí destaco el pensamiento de un líder que hace poco lo vi en una exposición sobre este tema en mi lugar de trabajo este de líder fue Plutarco, historiador romano que decía, "No hay cosa que más disfrute el soldado romano que ver a su oficial de mando comer abiertamente el mismo pan que él, o tenderse sobre un sencillo lecho de paja, o erigir una empalizada. Lo que admiran de un jefe es su disposición para compartir el peligro y las dificultades, más que la habilidad para conseguir honor y riqueza, y sienten más aprecio por los oficiales que son capaces de hacer esfuerzos junto a ellos que los que les permiten pasarlo bien”, esto es un ejemplo de cómo un líder no es la persona que se identifica como tal sino la que siempre toma un perfil bajo y hace sobresalir a su equipo.

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