Liquidación de prestaciones sociales Actividad

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Asignatura

Legislación Laboral

Actividad 10

Liquidación de prestaciones sociales

Presenta

Cristian Andres Jordan Torres

 ID 363689

Colombia, Bogotá, D.C.                                                Diciembre de 2014

El reconocimiento y pago de las prestaciones sociales, se derivan del vínculo contractual de carácter laboral que tienen las personas. Son un beneficio adicional al pago salarial, o a las indemnizaciones laborales.

Para esta actividad determinando pormenorizadamente los siguientes conceptos, aplicando las fórmulas respectivas para cada pago.

• Prima de servicio del respectivo periodo. = Salario * número días del semestre / 360

• Auxilio de Cesantías del último periodo. = Salario * número días trabajados último periodo  / 360

• Intereses sobre las Cesantías. = Valor cesantías * 0,12 * número días trabajados último periodo  / 360

• Vacaciones, teniendo en cuenta que estas no son propiamente una prestación. = Salario * número días trabajados último periodo  / 720

Para efectos de cada liquidación, se debe saber el tiempo de inicio de cada prestación y la fecha de corte, para poder determinar exactamente cada tiempo o fracción. Dentro del respectivo periodo, se aplica la siguiente fórmula: 

F.E.: Fecha de egreso
F.I.: Fecha de ingreso

Caso 3.

1. Una persona ingresa a laborar el 12 de noviembre de 2011 y trabajó hasta el 27 de mayo del 2014.

Total en días: 16 + 180 +720 = 916

Su salario mensual era de $1.000.000.00, más el auxilio de transporte vigente.
La persona necesita saber:

• ¿Cuánto tiempo laboró?  916 días

• ¿A qué tiene derecho y por qué?  Arguméntelo.

Tiene derecho a Cesantías e Intereses de cesantías del 1 de enero de 2014 a mayo 27 de 2014; para los periodos anteriores ya se debieron haber consignado en el respectivo fondo de cesantías. Este derecho está consignado en el Capítulo VII Artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo.

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