Los niveles de la reglamentación nacional de trabajo
Enviado por eddy_01318 • 20 de Febrero de 2013 • Informe • 239 Palabras (1 Páginas) • 287 Visitas
ANTECEDENTES La reglamentación interior del trabajo tiene su origen en la época en que se inicia el maquinismo, ahí se manifestó simplemente como el conjunto de disposiciones que el propietario del taller de trabajo dictaba dentro de la empresa, y más bien se entendía como un derecho natural del que disponía el propietario. Años más tarde, cuando todo lo relativo al trabajo se democratizo, dejo de considerarse lógico qué el patrón impusiera de manera unilateral esa normatividad que, en algunos casos o en muchos de ellos, afectaba derechos de los trabajadores, quienes reclamaron entonces su participación en la elaboración de tales reglamentos. Lo anterior podemos robustecerlo con lo siguiente, “el reglamento interior de taller nació como el resultado de la gran industria. Así como en el sistema gremial el maestro podía dedicar a cada trabajador una atención personal, en la gran industria esto ya no fue posible. De acuerdo a la expresión de Pérez Botija que reproduce a Cabanellas, el maestro se impersonaliza y sus observaciones verbales se convierten en una serie de reglas escritas que señalan obligaciones y derechos de los operarios a la par que determinan la disciplina del trabajo dentro de la explotación. Hoy en día cuestiones tan importantes como las reglas de disciplina, deben de ser concertadas y aun así, quedan sometidas a la revisión administrativa del Estado. De ahí que sea peligroso buscar antecedentes de los reglamentos actuales, en sistemas de absoluto individualismo.” 3
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