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Los perfiles profesionales.


Enviado por   •  6 de Febrero de 2017  •  Apuntes  •  281 Palabras (2 Páginas)  •  83 Visitas

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 LOS PERFILES PROFESIONALES

NATALIA ANDREA ZULUAGA FIGUEROA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMERICASADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

GRUPO 8

RIONEGRO ANTIOQUIA

2017

Perfil profesional

Persona capaz de encarar y asumir con responsabilidad las funciones y tareas de la organización, donde da a conocer su formación de profesión o trabajo. Muestra sus habilidades y destrezas haciendo que exista un buen desempeño laboral y el objetivo se cumpla dando soluciones a las necesidades de la empresa.

EL mundo de los perfiles profesionales

Todo cargo exige que la persona que está ejecutando ciertas tareas para el proceso de productividad en la organización sea un profesional que asuma su rol con responsabilidad, haciendo que esas características que lo destacan permita lograr la efectividad.

Día tras día las organizaciones solicitan profesionales con criterio y liderazgo, que sepan tomar decisiones e innovar en los procesos, que no teman al cambio y que lo sepan enfrentar; junto con una visión globalizada, que le permite adaptarse fácilmente a las coyunturas del mercado laboral.

Área de dirección general

capaz de generar valor agregado y dar iniciativa propia para la solución de problemas.

Área comercial

Imaginación e iniciativa para desarrollar ideas nuevas y tomar decisiones.

Área de sistemas e información

Habilidades para obtener y analizar información.

Área administrativa y financiera

alta experiencia en el área de Finanzas Créditos y Operaciones en el giro de Instituciones financieras, área de Marketing y Ventas en empresas Comerciales, con facultad para cumplir ampliamente los objetivos trazados por la institución.

 Los profesionales a través del orden jerárquico de la empresa deben tener mucha iniciativa y capacidad de autogestión, trabajo en equipo y planificación. Personas proactivas, comunicativas, con energía y disposición para crear un buen clima laboral, así como flexibilidad para adecuarse a diferentes contextos y enfrentar los diversos problemas que se presentan, cualquiera sea su índole.

        

                                                                

        

                

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