Los sistemas de planificación de recursos de la empresa
Enviado por jadc • 11 de Diciembre de 2011 • Informe • 402 Palabras (2 Páginas) • 701 Visitas
Los sistemas de planificación de recursos de la empresa (ERP) son sistemas de gestión de información que integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de varios tipos), gestión de proyectos, GIS (sistema de información geográfica), inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc.
Sus principales objetivos son la optimización en los procesos empresariales, acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna, la posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización, eliminación de datos y operaciones innecesarias, reducción de tiempos y costes en los procesos.
Las características que distinguen a un ERP es que son sistemas integrales, modulares y adaptables.
Los ERP se distinguen de los software de gestión por que un ERP es una aplicación que integra en un único sistema todos los procesos de negocio de una empresa mientras que un sistema de gestión es un programa basado en múltiples aplicaciones (denominados comúnmente suites) independientes o modulares que duplican la información y que además no la centralizan en una única base de datos.
Los sistemas de planificación de recursos de la empresa (ERP) son sistemas de gestión de información que integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de varios tipos), gestión de proyectos, GIS (sistema de información geográfica), inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc.
Sus principales objetivos son la optimización en los procesos empresariales, acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna, la posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización, eliminación de datos y operaciones innecesarias, reducción de tiempos y costes en los procesos.
Las características que distinguen a un ERP es que son sistemas integrales, modulares y adaptables.
Los ERP se distinguen de los software de gestión por que un ERP es una aplicación que integra en un único sistema todos los procesos de negocio de una empresa mientras que un sistema de gestión es un programa basado en múltiples aplicaciones (denominados comúnmente suites) independientes o modulares que duplican la información y que además no la centralizan en una única base de datos.
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