MANUAL AUDITORIA
Enviado por yatr7 • 28 de Abril de 2015 • 218 Palabras (1 Páginas) • 269 Visitas
A partir de las definiciones de los autores más importantes de la materia, en
este punto podrás entender el significado conceptual y práctico de la auditoría
administrativa.
Franklin recupera algunas definiciones propuestas por diversos autores, entre
ellos encontramos una citada por Fernández, que dice que la auditoría administrativa
es “la técnica que tiene el objeto de revisar, supervisar y evaluar la administración
de una empresa” (Franklin, 2007: 8).
En la misma obra hallamos la definición propuesta por Macías Pineda: “La auditoria
administrativa puede definirse como un examen completo y constructivo de
la estructura organizativa de una empresa, institución o departamento gubernamental;
o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y
empleo que dé a sus recursos humanos y materiales” (Frankin, 2007: 10).
Por su parte, Franklin define a la auditoría administrativa como: “Una revisión
analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel
de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar, valorar y lograr
una ventaja competitiva sustentable” (Frankin, 2007: 11).
De las definiciones citadas podemos decir que la auditoría administrativa es
el acto de hacer una revisión profunda del proceso administrativo de la empresa,
con el fin de corregir o reforzar sus operaciones para que ésta logre una ventaja
competitiva.
Una vez que tienes una idea básica del significado de la auditoría administrativa,
puedes identificar los objetivos que se persiguen al llevarla a cabo en las
organizaciones.
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