MAPA CONCEPTUAL DECRETO 1295

OGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajaores de los efecttos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedad ocurrirles con ocasión o como sconsecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional Aplicación: El SGRP se aplica a todas las empresas que funcione en el territorio nacional y a los trabajadores contratistas, subcontratistas de los sectores publicos, oficial, semioficial en todos sus ordenes y en els ector privado en general.

REGLAMENTACION: La Ley 1295 de 1994, cuyos objetivos buscan: CAPITULOS

Capitulo 1. DISPOCISIONES GENERALES.

1. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

Capitulo 2. RIESGOS PROFESIONALES.

2. Fijar las prestaciones en atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contengencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Capitulo 3. AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

3. Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la legislación en salud ocupacional a través de las ARL. Capitulo 4. CLASIFICACION

Capitulo 5. PRESTACIONES

Capitulo 6. PREVENCION Y PROMOCION DE RIESGOS PROFESIONALES

Capitulo 7. DIRECCION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Capitulo 8. ADMINISTRACION DEL SISTEMA

Capitulo 9. FONDO DE RIESGOS PROFESIONALES

Capitulo 10. SANCIONES

Capitulo 11. DISPOSICIONES FINALES

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