Manejo de relaciones interpersonales

PERFIL DE DIRECCION GENERAL

 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

 35ª 40 AÑOS

 AMBOS SEXOS

 INGLES 90%

 BUENA PRESENTACION

 TRABAJARA BAJO PPRESENTACION

 MANEJO DE EQUIPO DE TRABAJO

 EXPERIENCIA DE 5-8 AÑOS

 LENGUAJE ADECUADO

 MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

 DE 3-5 RECOMENDACIONES

 MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO

 DISPONIBILIDAD PARA VIAJA 

PERFIL DE RECURSOS HUMANOS

 LICENCIATURA EN ADMINISTRCION

 EDAD DE 28-45 AÑOS

 INGLES EN UN 70%

 AMBOS SEXOS

 BUENA PRESENTACION

 EXPERIENCIA DE 2-3 AÑOS

 MANEJO DEL EQUIPO DE PCS

 TRABAJAR BAJO PRESION

 DISPOSICION PARA TRABAJAR EN EQUIPO

 MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

 VALORES

 MANEJO DE EQUIPO DE TRABAJO

PERFIL DE FINANZAS

 LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION

 EDAD 25-35 AÑOS

 AMBOS SEXOS

 INGLES EN UN 70%

 BUENA PRESENTACION

 EXPERIENCIA DE 2-4 AÑOS

 MANEJO DE EQUIPOS DE PCS

 TRABAJAR BAJO PRESION

 LENGUAJE ADECUADO

 DISPOSICION PARA TRABAJAR EN QUIPO

 MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

 VALORES

 MANEJO DEL EQUIPO DE TRAAJO

PERFIL DE MERCADOTECNIA

 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y PUBLICIDAD

 EDAD DE 23-40 AÑOS

 AMBOS SEXOS

 ENGLES EN UN 80%

 BUENA PRESENTACION

 EXPERIENCIA DE 2-4 AÑOS

 MANEJO DE EQUIPO DE PCS

 TRABAJAR BAJO PRESION

 LENGUAJE ADECUADO

 DISPOSICION PARA TRABAJAR EN UIPO

 MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

 VALORES

VALORES

Los valores de nuestra empresa son de real potencial para el desarrollo de nuestro trabajo y los diferentes servicios que brindamos, estos son nuestros valores:

 Compromiso: al tener un servicio con excelente calidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes

 Responsabilidad: al tener buenos y responsables proveedores, para una buena entrega en nuestras sucursales así mismo nosotros como intermediarios así nuestros clientes.

 Respeto: así nuestros clientes y empleados tengan un mejor ambiente de trabajo.

 Trabajo en equipo: Saber trabajar siempre en equipo para tener un mejor resultado.

 Honestidad: A nuestros clientes y empleados.

 Libertad: Al expresar ideas para la mejora de la empresa

 Equidad: Al no discriminar a nadie por su género religión cultura etc.

 Ética: En la empresa para una buena comunicación para los clientes y un respeto así las normas de la empresa.

 Tolerancia: En cuanto las necesidades de cada uno de nuestros clientes

 Liderazgo: Para alcanzar nuestra misión ser una empresa líder en el mercado.

 Solidaridad: Brindar apoyo a instituciones cuando lo necesiten y se tenga la posibilidad.

 Disciplina: Para con nuestro trabajo y actitudes que se realizan dentro y fuera de la empresa.

OPERATIVAS

 En caso en que se encuentren defectos del servicio será reportado al departamento correspondido

 Si algún cliente necesita información acerca del servicio deberá ser

Atendido.

 Se deberá cuidar la calidad del servicio para ofrecerlo nuestros

Clientes.

HISTORIA DE LA EMPRESA

Es muy interesante la historia de nuestra empresa Dermir jet fue fundada por el empresario Emigdio Javier Morelos Hernández y sus cuatro socios:

Anaya Ortiz Estela

Arteaga López Janet

Dávila Díaz María Inés

Hernández Hernández Reyna

Los cuales con toda su creatividad decidieron echar andar esta empresa para controlar, manejar, dirigir a la misma de tal modo de hacerla crecer y llegar a ser una de las más altas en servicios de tal manera de que nuestros clientes se encuentren satisfechos en nuestros trabajos.

Los socios han estado al pendiente de todos los movimientos que se ejecutan diariamente, para que no haya falla alguna y de igual manera ellos quedar de acuerdo con lo que se hace dentro de la empresa.

POLITICAS GENERALES

 Los empleados que laboran en la empresa deberán cumplir con el reglamento interno de trabajo.

 Todo el personal deberá trabajar respectivamente en su departamento asignado.

 Todo personal tendrá derecho a vacaciones y prestaciones.

INTRODUCCION

En el presente escrito dejamos ver en claro los motivos por los cuales formamos esta compañía, que será ejemplo de que con el desempeño y trabajo se puede lograr lo impensado.

Nuestro proyecto esta pensado exclusivamente para satisfacer las necesidades de cada uno de nuestros clientes, debemos enfocarnos en cada una de las exigencias para poder llegar a ser una empresa altamente reconocida en el mercado en el país y porque no mundialmente.

Sabemos perfectamente que para lograr lo anterior, será únicamente por nuestro esfuerzo y dedicación que día con día quedara plasmado para tener una mejor calidad y llegar a donde queremos.

Con el paso del tiempo iremos mejorando y detallando cada paso.

Misión

Deseamos que nuestros clientes nos reconozcan por la calidad de nuestros servicios para que de esta forma nos ayuden para que estos comiencen a expandirse y asi llegar a ser una empresa altamente reconocida en e mercado a nivel nacional e internacional, para que asi logramos nuestras metas y objetivos. Por medio del servicio de recurso llegando a ser una empresa líder entre la competencia satisfaciendo las necesidades de cada uno de nuestros clientes.

Visión

Consolidar

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