Manual de capacitación sobre la gestión de recursos humanos en la organización
Enviado por TATYZD • 16 de Abril de 2013 • Tutorial • 473 Palabras (2 Páginas) • 688 Visitas
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución
Aplicar y desarrollar todos los aspectos claves con el área de Recursos Humanos • Obtener conocimiento de los conceptos y elementos básicos de la ARH.
• Conocimiento sobre la importancia de los ARH en la organización. 10 horas
2. PRESENTACION
Con el desarrollo de la actividad usted va a poder conceptualizar sobre el área de Recursos Humanos, sus objetivos, importancia, enfoques y demás. Recuerde desarrollar las actividades programadas en esta semana y tener presente las indicaciones para cada una de ellas, es importante que antes de dar inicio al desarrollo de la actividad ingrese al botón Materiales del curso y haga la lectura del material indicado para la semana 1, ante cualquier duda a través del foro técnico puede consultar.
3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : 1
Descripción: El aprendiz debe realizar la lectura del material de la unidad 1 y elaborar un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.
Recuerde para enviar la actividad desarrollada ingresan por la carpeta actividades luego debe ingresar a la carpeta Actividad Semana 1 y dar clic en: Envío Actividad semana 1 y seguir las indicaciones para su envío.
Ambiente(s) requerido: Plataforma Virtual
Material (es) requerido: Material del curso semana 1 y Material de apoyo semana 1. Recuerden visitar las pautas para la elaboración de ensayo
4. EVIDENCIAS Y EVALUACION
Descripción de la evidencia - Presenta la actividad y a través del ensayo toma cada tema indicado
- Elabora el trabajo tomando los conceptos claves del material de la unidad 1
Entregable: Ensayo enviado por el enlace indicado dentro de la semana 1
Forma de entrega: Ensayo en archivo Word, pdf
Criterios de Evaluación: La actividad tiene una nota máxima de 5 puntos y equivale al RAP 1.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : 2
Descripción: Participar en el foro temático semana 1previa lectura del material semana 1 y colocar en este foro de discusión tu comentario dando respuesta a los interrogantes:
- ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa?
- ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía?
Ingresa por Foros de discusión luego clic en foro temático semana 1 y seguir las indicaciones dadas en el foro.
Ambiente(s) requerido: Plataforma Virtual
Material (es) requerido: Material del curso semana 1 y Material de apoyo semana 1.
4. EVIDENCIAS Y EVALUACION
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