Mapa conceptual de la inteligencia emocional Ingeniería Industrial en Procesos

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Mapa conceptual de la inteligencia emocional.

Sergio Heli Soria Ledezma

U99257018

Inteligencia emocional

Cecilia Zavala Pérez

Campus Coacalco

Ingeniería Industrial en Procesos

Introducción

Para realizar este mapa tuve que buscar artículo que para mí fueran relevantes y me permitieran comprender mejor el concepto de la Inteligencia emocional, que la compone y como es que me servirá no solo para elaborar este mapa, sino también que efecto tendrá el poder aplicar lo que aquí aprendí. Considero que la información que obtuve me servirá a lo largo de este proyecto ya que, a mi parecer, está muy completa la información y aborda el tema de manera clara de ahí que haya escogido estas fuentes en específico.

Esta investigación me ayudo a conocer diferentes aspectos que rodean a la Inteligencia Emocional, por ejemplo el marco conceptual, ya que podemos ver que la inteligencia emocional había estado presente anteriormente y, aunque no se manejaba y se le daba la importancia debida, podemos dividirla en seis etapas: estudios legos, preludio de estudios psicométricos, estudios psicométricos, jerarquización, pluralización y contextualización, en los cuales tomaron partido diferentes personajes como o fueron Platón, Aristóteles, hasta personajes que le dieron más auge y difusión como lo fueron Sternberg, Vygotsky y Gardner, entre otros. También se da una idea de la dimensión de lo que abarca la Inteligencia Emocional, tras su evolución que va del concepto definido por Thordinker como la ley del efecto que lo llevó a establecer la inteligencia social, después siendo retomado por Gardner en su teoría de las múltiples inteligencias (MI), la cual fundamentó a partir de la pluralización y las nuevas herramientas neurológicas, cosa que fue utilizada por Salovey y Mayer en la década de los noventa para acuñar el término de IE, y en forma posterior fue divulgado y popularizado por Goleman. Esto ha dado pie al creciendo progresivamente, ampliando los campos de investigación y aplicación de las teorías desarrolladas. Algo que han empleado las empresas de diferentes maneras a la hora de capacitar y reclutar a su personal, así como también en el área escolar y en algunos casos, mejorar como persona ya que la Inteligencia Emocional utiliza 5 competencias emocionales como lo son la conciencia de uno mismo, la autorregulación, motivación que son intrapersonales, y la empatía y la capacidad de relación que son interpersonales.

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