Marketing

DE LA ESTRUCTURA DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

CONSTITUCIÓN: ESTRUCTURA POR GRUPOS OCUPACIONALES Y NIVELES

Artículo 15º.- La Carrera Administrativa se estructura por grupos ocupacionales y niveles.

CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LOS "GRUPOS OCUPACIONALES":

Artículo 16º.- Los grupos ocupacionales son categorías que permiten organizar a los servidores en razón a su formación, capacitación o experiencia reconocida. Los grupos ocupacionales son : profesional, técnico y auxiliar.

CONCEPTO DE "NIVELES":

Artículo 17º.- Los niveles son los escalones que se establecen dentro de cada grupo ocupacional para la progresión del servidor en la Carrera Administrativa.

GRUPO PROFESIONAL:

Artículo 18º.- El grupo profesional está constituido por servidores con título profesional o grado académico reconocido por la Ley universitaria. Le corresponde ocho niveles de carrera.

GRUPO TÉCNICO:

Artículo 19º.- El grupo técnico está constituido por servidores con formación superior o universitaria incompleta o capacitación tecnológica o experiencia técnica reconocida. Le corresponden diez niveles de carrera.

GRUPO AUXILIAR: EDUCACIÓN SECUNDARIA Y EXPERIENCIA O CALIFICACIÓN PARA LABORES DE APOYO

Artículo 20º.- El grupo auxiliar esta constituido por servidores que tienen educación secundaria y experiencia o calificación para realizar labores de apoyo. Le corresponden siete niveles de carrera.

POSTULACIÓN EXPRESA:

Artículo 21º.- Para pertenecer a un grupo ocupacional no basta poseer los requisitos establecidos sino postular expresamente para ingresar en él.

INTERRELACIÓN: NIVELES DE GRUPOS OCUPACIONALES

Artículo 22º.- Las interrelaciones entre niveles de grupos ocupacionales diferentes no implican las mismas exigencias.

...