Metodos De Valuacion

4. COMPRAS

4.1 Departamento de compras

a) Políticas y objetivos de compras.

Políticas

• Todas las compras deben ir respaldadas por una orden de compra emitida por los departamentos solicitantes.

• No podrán incluirse en una misma requisición elementos de consumo con muebles y equipos.

• solamente el almacén está autorizado para recibir los pedidos y las facturas respectivas.

• En caso de ser aprobada la requisición será enviada al almacén para hacer entrega del pedido o para la solicitud de compra

• El departamento de compras solo tendrá proveedores nacionales

Objetivos

• Negociar precios y condiciones con los proveedores en un lapso de una semana.

• Elaborar un contrato o una orden de compra, que abarque un periodo anual.

• Asegurarse de que la entrega sea correcta, midiendo que las cantidades sean correctas revisándolas cada mes.

• El almacén tendrá un límite de materiales de 1000 unidades.

• Controlar la mercancía por medio de inventarios cada mes.

b) Organigrama donde ubique al departamento de compras.

Ilustración 1: organigrama con departamento de compras incorporado.

c) Presupuesto de gastos en que incurre dicho departamento (sueldos, viáticos, gastos de representación).

• Sueldos

Nivel organizacional Sueldos mensuales

Gerente general (1) 7652.40 pesos

Mandos medios (8) 40812.80 pesos

Obreros (10) 12754 pesos

Total: 61219.20 pesos

Tabla 1: presupuesto de sueldos de los trabajadores

*salario mínimo obtenido en: http://www.conasami.gob.mx/nvos_sal_2014.html

• Viáticos

Nivel organizacional Sueldos mensuales Tipos de viáticos

Gerente general (1) 3500.00 pesos

Mandos medios (1) 1820.00 pesos Transporte, alimentación y hospedaje.

Obreros (1) 1520.00 pesos

Total: 6840.00 pesos

Tabla 2: presupuesto de viáticos

*la información de los viáticos se tomaron de la pagina http://www.fonatur.gob.mx/fonatur/pef/tarifa_viaticos_nacionales.pdf

• Gastos por representación:

Presupuesto: 5000.00 pesos

Presupuesto total: 73059.20 pesos

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