Motivacion Y Emocion

MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN

1. Naturaleza y características de la motivación.

La motivación es el móvil que incita, mantiene y dirige la acción de un sujeto para lograr

determinados objetivos. En el lenguaje común suele expresarse de diversas formas: amor

propio, espíritu de lucha o fuerza de voluntad.

Algunas características de la conducta motivada son las siguientes:

- Es propositiva: está orientada y dirigida a una meta que el individuo quiere alcanzar. La

motivación integra aspectos cognitivos y afectivos, incrementa la activación y organización

de nuestras acciones.

- Es fuerte y persistente: estas cualidades son necesarias para superar las dificultades e

inconvenientes que surjan en el camino.

- Los motivos están organizados jerárquicamente. Unos están dirigidos a la supervivencia y

otros al crecimiento personal (desarrollar nuestras capacidades).

- Los motivos pueden ser comprensibles o inexplicables, conscientes o inconscientes. No

siempre somos conscientes de la motivación de nuestra conducta.

- Los motivos pueden ser intrínsecos ( por placer o por responsabilidad) o extrínsecos (ganar

más dinero o nivel profesional).

- El ser humano nunca está satisfecho, siempre está deseando cosas nuevas: “Así, el género

humano se afana sin cesar, pero en vano, y gasta su vida en tramas si resultado, porque no conoce

los límites al deseo de poseer, ni sabe donde está el verdadero deleite.” (Lucrecio)

2. Clasificación de los motivos

Los motivos podemos agruparlos en dos categorías: biológicos (innatos) y sociales

(aprendidos).

Los biológicos tienden a satisfacer necesidades fisiológicas. Los más importantes son

el hambre, la sed, el impulso sexual, evitar el dolor, la necesidad de descanso.

Los sociales son necesidades aprendidas, que se desarrollan en contacto con otras

personas, y están determinados por la sociedad y la cultura. Los motivos sociales

fundamentales son:

- Motivación de logro: es el impulso de superación.

- Motivación de afiliación: orienta al individuo a establecer relaciones

interpersonales agradables, a dar y recibir afecto. Para una persona con alta

motivación de afiliación lo más importante es sentirse bien y no hacer daño a

nadie.

- Motivación de poder: es la necesidad de controlar el comportamiento de los

demás, desear que el mundo material o social se ajuste a nuestro plan personal.

Las personas con elevada motivación de poder tienden a buscar el

reconocimiento en grupos

Los motivos sociales o aprendidos pueden ser manipulados. Es relativamente fácil crear

necesidades nuevas, por ejemplo, la manipulación publicitaria crea necesidades

“innecesarias”,

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