Motivacion Y Emocion

Introducción

La motivación y la emoción, dos conceptos que aunque son diferentes van de la mano.

En el siguiente ensayo intentaré clarificar estos conceptos para así poder entenderlos y saber un poco más que es lo que motiva nuestra conducta.

Creo que es un tema de gran importancia ya que es en gran parte el por qué los individuos actúan de determinada manera y llevan a cabo determinadas acciones. A lo largo del siguiente texto me es importante hacer énfasis en las distintos factores que influyen en la motivación y en la emoción, además de los distintos motivos que puede tener una persona en su vida, los cuales pueden ser intrínsecos, es decir propios de la persona, y extrínsecos, es decir independientes de la persona pero igual con un grado de motivación en sus acciones.

Dicho lo anterior, ¿Qué es la motivación?, ¿Qué es la emoción?, ¿Cuáles son los motivos intrínsecos?, ¿Cuáles son los motivos extrínsecos?, ¿Qué motivos tiene mayor fuerza sobre un individuo?, además me interesa dejar en claro que el individuo tiene distintas necesidades tanto fisiológicas, sociales y psicológicas las cuales se deben ver cumplidas para mantener y aumentar el bienestar de la persona.

En el desarrollo del presente ensayo daré respuesta a las preguntas ya planteadas, pues contestando esto podremos darnos una idea mas concreta de saber qué es lo que nos mueve a actuar como lo hacemos.

Motivación en los individuos

Primero que nada quiero compartir una definición que se encuentra establecida de la siguiente manera:

“El estudio de la motivación se refiere a aquellos procesos que dan energía y dirección al comportamiento”. (Reeve p.6)

Estoy de aceurdo con esta definicion, pero creo que falta explicar un poco más a que se refeire la motivacion. Quiero puntualizar que la motivación está ligada a las tendencias básicas que garantizan la supervivencia, es decir, todo lo que mueve a una persona tiene algo que ver con garantizar los recursos para su alimentación, procreación e integridad. A mediados del siglo XX, Maslow elaboró su teoría sobre la motivación humana que plasmó en una figura de Pirámide, en ella jerarquizó las fuentes de motivación de las personas de la siguiente manera: necesidades fisiológicas, necesidades de pertenencia y amor, necesidades de estima. Finalmente, el hombre se abre a las necesidades de desarrollo, de autorrealización, culminando en lo que Maslow llama “experiencia cumbre”, y puntualiza que no se puede llegar a la necesidad de autorrealización sin antes haber cumplido con las anteriores, dicho lo anterior entendemos que Maslow toma en cuenta y considera de gran importancia las necesidades humanas, preocupándose por la influencia de ellas en las personas, lo cual afecta su pensamiento y por consiguiente su conducta, esto es algo que comparto ya que la motivación tiene una fuerte conexión con las necesidades de cada individuo.

El concepto central de Maslow, es el de autorrealización, entendida como culminación de la tendencia al crecimiento, que Maslow define como la obtención de la satisfacción de necesidades progresivamente superiores,

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