Negociacion
Enviado por aly_cte_07 • 16 de Abril de 2015 • 716 Palabras (3 Páginas) • 144 Visitas
NEGOCIACION
¿Qué es la Negociación?
"La negociación es una discusión o regateo estructurado donde las partes buscan plantearse su relación a futuro" (Moore, 1995).
Es una actividad que realizan dos partes en conflicto, pero que a la vez poseen un elemento de convivencia común, que les permite obtener solución a su problema.
• La negociación es una forma de obtener lo que queremos.
• No es una ciencia exacta, surge de la existencia de intereses comunes e intereses conflictivos.
• Las reglas de los procesos de negociación no están preestablecidas, sino que son dictadas por el mismo proceso.
• Se negocia para resolver conflictos, no para aniquilar al contrario.
• No se puede hablar de negociación cuando una de las partes obtiene beneficios de una posición desequilibrada.
• Cada negociación es única por sí misma, y cada negociador la aborda con su propia personalidad.
Se puede ver que la negociación consiste básicamente en un total manejo y exposición de los aspectos lógicos necesarios para convencer a la otra parte.
Proviene del latín “negotiatio” que significa acción y efecto de negociar.
Concepto en MASC: Es un proceso encaminado a resolver conflictos en el cual dos o más personas examinan voluntariamente sus discrepancias e intentan alcanzar una decisión conjunta sobre lo que les afecta a ambos.
Actitudes que favorecen la Negociación
Confiabilidad: El ser merecedor de absoluta confianza.
Tacto: La pericia para decir, lo que debe decirse sin ofenderse. (ASERTIVIDAD)
Empatía: Identificación emocional con otra persona.
Automotivación: comprende el afán de triunfo, el compromiso, la iniciativa, y el optimismo.
Control de emociones: es un proceso que favorece la negociación.
Para lograrlo debe situarse momentáneamente fuera del conflicto, ganando en perspectiva, tiempo y tranquilidad, para no perder la calma.
Características de la negociación
*No es necesario que intervenga tercero alguno
*"La negociación directa es la forma más común de resolver las diferencias y tiene la ventaja de permitir a las propias partes ejercer el control absoluto sobre el procedimiento y la solución.
*Es posiblemente el método más habitual y que de ser exitoso no trasciende del ámbito de los interesados. Pero este modelo no será siempre y algunas veces tampoco arrojará resultado positivo." (Facciano, 2002)
*Es voluntaria, puesto que nace de las partes sentarse a regatear la solución más favorable.
*Es un procedimiento directo, informal y no estructurado
*Toda negociación implica una interacción o intercambio entre las distintas partes que tienen como objetivo obtener algo de las otras a cambio de ceder algo.
*Puede dar por resultado
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