North Douglas

INTRODUCCIÓN A LAS INSTITUCIONES Y AL CAMBIO INSTITUCIONAL

En esta introducción a lo que son las instituciones, North nos explica que estas son como las reglas del juego aplicadas a una sociedad para incentivar las relaciones humanas ya sean políticas, sociales o económicas. Estas pueden ser formales o informales; creadas o evolucionar con el tiempo.

Nos explica la diferencia entre las instituciones y las organizaciones, que muchas veces se confunden creyendo que son lo mismo, sin embargo existe una gran distinción a la que North nos da un gran ejemplo: si tomamos a las instituciones como las reglas del juego, las organizaciones son los jugadores.

A las organizaciones se les considera como agentes del cambio institucional y son grupos de individuos que se unen por un interés común hacia ciertos objetivos

En la sociedad, las instituciones establecen una estructura estable de interacción humana que puede, o no, ser eficiente. Estas instituciones van evolucionando, partiendo desde acuerdos, códigos de conducta, derecho escrito, etc. Alterando nuestras elecciones y decisiones.

El cambio institucional es esta manera en que las sociedades van evolucionando a lo largo del tiempo y nos sirve como clave para poder entender el cambio histórico. Es un proceso muy complicado ya que los cambios pueden ser debido a las diferentes normas y limitaciones informales evolucionadas.

El cambio que se da en las instituciones se da de una manera incremental, no discontinua; aunque nunca son totalmente discontinuos, pues las normas formales pueden cambiar de la noche a la mañana por decisiones políticas.

Es por esto que las normas informales son más fuertes, más impenetrables que las formales.

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