Nuestro Tempano Se Derrite

 Es un buena fábula ya que trata de la resistencia a cambios y de cómo los pingüinos de forma muy ingeniosa e innovadora resuelven los obstáculos que se les presentan cuando ocurren dichos cambios, ejemplo que nosotros los humanos debemos aplicar en el diario vivir, por ejemplo en nuestra vida personal y en nuestros trabajos. Lo más importante es que nos enseña que cada vez que en un cambio aparece las primeras veces es difícil adaptarse, pero la segunda vez es más fácil.

 En esta historia los personajes principales son:

• Fico: el explorador reservado pero observador detecta y confirma que el hogar de todos, un témpano, se está derritiendo. Debe convencer y alertar a los líderes de la comunidad sobre esta crisis. Increíblemente curioso y creativo.

• Luis: es un líder nato, de vasta experiencia y sabiduría. Paciente. Un poco conservador. No se desconcierta con facilidad.

• Alicia: es una líder que escucha a los demás y ayuda a solucionar los problemas. Muy activa. Hace que las cosas se realicen. No le importa la posición de cada uno y a todos los trata lo mismo. Imposible intimidarla, así que ni siquiera hay que intentarlo.

• Bernardino: Bien parecido. Nada ambicioso. Le tienen confianza y lo quieren.

• NoNo: personaje con una forma de ser muy negativa.

• El profesor: es el personaje analítico y con muchos conocimientos. Muy lógico e instruido. Fascinado con las cuestiones interesantes.

Esta obra que lleva como título Nuestro Témpano se Derrite, es una fábula que trata de cómo salir a delante en un mundo siempre cambiante. Es la historia de una colonia de pingüinos que ha vivido en la Antártida durante años, hasta que uno de ellos descubre un problema potencialmente devastador (un témpano de hielo que se está derritiendo) y que pone en peligro su hábitat, pero casi nadie le pone atención. Los personajes (pingüinos) se asemejan a muchas personas que conocemos. Su historia es una historia de resistencia al cambio y actos heroicos, obstáculos aparentemente invencibles e ingeniosas tácticas para hacerles frente a dichos obstáculos. Es una historia que se desarrolla a diario, de una manera u otra, en todas partes pero los pingüinos manejan los desafíos mucho mejor que la mayoría de nosotros. Tiene Ocho Pasos producen el cambio necesario en cualquier tipo de grupo, y provee una valiosa guía para actuar en un mundo que se mueve cada vez más rápido. También nos permiten ver cómo un grupo de pingüinos en condiciones adversas utilizan los pasos, sin aparentemente saberlo.

1. Cree un sentido de urgencia. Ayude a otros a ver la necesidad de cambiar y la importancia de actuar inmediatamente.

2. Organice el equipo guía. Asegúrese de que el grupo que guía el cambio goce de mucho crédito que tenga destrezas de liderazgo, credibilidad, autoridad, capacidad para la comunicación, capacidad de análisis

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