ORGANIZACION
Enviado por anali88 • 19 de Abril de 2013 • 211 Palabras (1 Páginas) • 278 Visitas
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La organizacion racional.
El modelo racional de una organizacion es la mas tradicional, define a la organizacion como una extructura e relaciones formales(definidas explicitamente y utilizadas abiertamente) diseñadas para alcanzar alguna meta tecnica o economica con el maximo de eficiencia.
“Una organizacion es la coordinacion racional de las actividades de varias personas para el logro de algun proposito o meta explicitacomun, mediante la division del trabajo y las tradiciones y a travez de una jerarquia de autoridad y responsabilidad.
El modelo racional de una organizacion supone que la mayor parte de la adimistracion se recaba en los niveles operativos, asciende a travez de los diversos niveles formales de gerencia, cada uno de los cuales agrupa la informacion, hasta llegar a la alta gerencia. Con base en esta informacion la alta gerenciatoma descisiones de politica general yomite ordenes generales, que luego se trasmiten hacia abajo atreaves de la jerarquia formal, ampliandose en cada nivel gerencial hasta llegar al nivel operativo en forma de instrucciones de trabajo detalladas. Estas descisiones de alta gerencia se supone estan diseñadas para lograr alguna meta economica conocida y comun,como eficiencia, productividad, utilidades, rendimiento maximo de la inversionect.
Las personas en la punta de la jerarquia de autoridad definen la meta, y se supone que tiene el derecho legitimo de tomar desciones.
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