ORGANIZACIONES REVOLUCIÓN O EVOLUCIÓN EN LA VIDA MODERNA
Enviado por edisalos • 4 de Abril de 2013 • 582 Palabras (3 Páginas) • 873 Visitas
Organizaciones revolución o evolución en la vida moderna
Las organizaciones las encontramos desde el servicio hospitalario que utilizamos al momento de nuestro nacimiento, hasta el servicio funerario que recurrirán nuestros familiares al finalizar nuestra longevidad, si observamos detenidamente cada una de las etapas de nuestra vida, en cada una de ellas interactuamos con alguna organización ya sea en educación, diversión, entretenimiento, trabajo, instituciones de vigilancia, control, instituciones prestadoras de servicios públicos, entre muchas otras.
Que sería de nuestras vidas, sin las novedosas comunicaciones, tendríamos que esperar un documento horas, inclusive días, o que tal la bolsa de New York con infinidad de corredores de bolsa llamando a los clientes, con el fin de finiquitar un negocio, si en la actualidad se pueden hacer las transacciones desde internet, todo esto ha mejorado nuestro bienestar y calidad de vida, el verdadero reto para las organizaciones es como llegar a los hogares, a las empresas privadas y del estado, con productos verdaderamente innovadores que pasen de ser un lujo a convertirse en una necesidad, que reduzca los tiempos de respuesta ya que lo más preciado es el tiempo.
El proceso administrativo, consiste en la planeación, la organización, la dirección, la integración del personal y el control. Cada uno de estos procesos deben ser más efectivos, en un ambiente de constante competencia y a su vez debemos apoyarnos en herramientas como la estadística, el análisis financiero, las teorías administrativas, entre muchas otras, para la toma de decisiones y no dejar estas al azar, con el objetivo de orientar la organización en el cumplimiento de las metas y en la búsqueda de ofrecer productos y servicios de una optima calidad pero con un valor agregado, que le permita al cliente diferenciar a la organización de los demás oferentes.
“La administración es un arte. Es saber cómo hacer algo. Es hacer cosas en vista de las realidades de una situación ” en la vida moderna la administración es como la obra más representativa de Leonardo Divinici, la Mona Lisa, es la fusión perfecta entre la técnica, la ciencia, el arte y la belleza. El arte de los negocios y las organizaciones, combina la ciencia en la estructura de los procesos productivos, como también la técnica para integrar a los colaboradores en pro de la consecución de los mismos y la belleza en la satisfacción de los clientes y el crecimiento organizacional, pero el arte únicamente la encontramos en la destreza de aquel administrador que convierte su visión y sueños en realidad, que lo transmite a sus colaboradores para que compartan dicha visión y alcancen la posición y objetivos planteados, como el director de una filarmónica sabe en qué momento debe hacer la entrada determinado instrumento, para que la combinación de sonidos forme una bella canción.
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