Objetivos De Un Tesorero

Objetivos

Dentro de los objetivos principales de la práctica profesional es aplicar y demostrar competencias en administración, evaluando las variables del entorno y su efecto en la organización o en un área determinada, para enfrentar un ambiente dinámico, competitivo y globalizado, integrando y liderando equipos de trabajo para ejecutar y participar en el desarrollo de diferentes proyectos como también en el establecimiento de estrategias comerciales.

Como objetivos personales se encuentra el poder desarrollar las habilidades técnicas-teóricas que me proporcionó la institución y conjugarla con las habilidades blandas que durante mis años de experiencia en el rubro he adquirido. Además lograr un crecimiento y alcanzar mis metas y objetivos propuestos al haber escogido esta área del conocimiento, que en un futuro me proporcionarán los recursos para poder sustentar mi vida y seguir perfeccionándome para así lograr el éxito en lo que respecta al habito profesional.

Mi práctica profesional se ha desarrollado en el área de los Recursos Humanos, en donde hace más de un año me desempeño como Analista-Asesor de la misma área en la Dirección de Gestión de Personas que depende de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas de la Universidad Católica Cardenal Silva Henríquez. En esta dirección dependo de la Directora de Gestión de Personas la Señora Rosa Velásquez Galindo.

Enla misión de este cargo y dentro de las funciones que debo cumplir y también como lo establece mi descripción de cargo, debo proporcionar toda la información institucional oficial relativa al capital humano de la institución. Por tanto el alto grado de análisis que debo tener para elaborar y revisar la información es muy importante a la hora de reportar los informes, estadísticas e indicadores a las diversas unidades y autoridades. Esto es primordial para que los cargos estratégicos puedan tomar decisiones.

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