Oficina
Enviado por aamnie • 17 de Octubre de 2014 • Práctica o problema • 271 Palabras (2 Páginas) • 162 Visitas
¿Que es una oficina?
Es un salón destinado al trabajo
Elementos que integran una oficina
Espacio Físico: es el área destinada a ubicar en ella al personal administrativo.
Recursos Humanos: son todas las personas que prestan sus servicios, que trabajan dentro de esa oficina, son el recurso primordial y indispensable para que el trabajo se lleve a cabo.
Dotación: esta conformado por los elementos que se requieren para realizar el trabajo: escritorio, teléfono, computadora, y un archivo.
¿Cuál es la labor del oficinista?
Son las personas que tienen la responsabilidad de realizar todas las labores de asistencia y de apoyo al personal gerencial o ejecutivo responsable de las actividades administrativas de una empresa. Constituye un recurso humano invalorable
¿Cómo contribuir a lograr un buen ambiente de trabajo?
Un factor que influye fuertemente en el clima laboral es la calidad directiva, esta debe transmitir entusiasmo y crear buenas relaciones con valores como honradez, respeto y lealtad, adaptándose a las habilidades y emociones de sus empleados.
Los empleados deben percibir que quienes encabezan la compañía pretenden lograr los objetivos de la organización y no sus metas personales, por lo cual función directiva debe basarse en los valores y el compromiso ético.
Aparte también deben tomarse en cuenta los siguientes aspectos:
• Trabajar con personas que saben hacer su trabajo.
• El espacio físico de trabajo y los hábitos de organización, limpieza y confort
• La conciliación del trabajo con la vida familiar, horarios de trabajo flexibles
• Carrera profesional, programas de formación, los reconocimientos
• Encuestas de clima laboral
Importancia del Oficinista
Trabajen solos frente al ordenador o de cara al público, el valor esencial de su importancia está claro: son un eslabón imprescindible para el funcionamiento de la economía de nuestro país.
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