Organizacion

1) Explique la importancia de organizar en una empresa.

La importancia de la organización en todo proceso administrativo se basa en la obtención y eficiencia que se dé a través de un ordenamiento y coordinación racional a todos los recursos que son parte de la empresa.

Durante el proceso de organización en la empresa, es necesario determinar las medidas que se utilizaran para dicho proceso y lograr los objetivos que desean para la empresa.

Podemos señalar que la organización es la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos mediante la determinación y estipulación de los cargos, estableciendo claramente la autoridad y responsabilidad de cada puesto establecido en la empresa.

Organizar es ordenar, agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos en las unidades administrativas, asignando funciones y en cada una de ellas; autoridad, jerarquía, responsabilidad y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.

Es por estos puntos antes señalados que toda empresa, independientemente de su tamaño y giro, necesita una organización ordenada y planificada para poder lograr los objetivos trazados, por lo tanto la importancia de organizar en una empresa es de vital importancia si se quieren conseguir excelentes resultados en cada meta que se proponga la empresa.

2) Explique el Concepto Lineal y de Staff.

Cabe señalar que ambos conceptos son parte de la función de organización.

El concepto LINEAL, es también conocido como Funcional, que es aquella que repercute directamente en el logro del objetivo de la empresa.

El concepto de STAFF; son aquellas funciones que ayudan al personal de línea a trabajar en forma eficaz para el logro de objetivos, son funciones de asesorías.

Es por aquello que concepto lineal dentro de la empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior, se aplica a la organización piramidal que emplean mayormente las empresas, las funciones de línea tienen un impacto directo en lograr el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

El concepto de staff, este va en relación directamente a los empleados que contribuyen a que el personal de línea, pueda trabajar con mayor eficacia, son el grupo de expertos o especialistas que asesoran en la toma de decisiones, las funciones de staff tienen impacto indirecto dentro de la empresa, ya que solo aportan asesorías técnicas, de consultoría o monitoreo dentro de la misma empresa.

3) Explique el proceso de la función de la organización de una empresa.

En el proceso de la función de la organización tenemos la estructura organizacional, es la estructura interna, donde se centralizan recursos, se establece jerarquía, autoridad se

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