Orientacion Cuadros

Lo que se conoce

C

Lo que se quiere conocer

Q

Lo que se ha aprendido

A

El trabajo en equipo significa que todos los integrantes del equipo deben poner u ayudar en el trabajo que se debe realizar.

Todos deben de poner trabajo y ayudar en lo que se pueda.

Para poder resolver cualquier problema que se llegue a presentar.

¿Qué dificultades hay en un equipo?

¿Cómo está organizado un equipo?

Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.

Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.

El conflicto puede producir efectos negativos o positivos sobre el rendimiento de la organización, según sea el tipo de conflicto y la forma en que se maneje.

Fundamentación:

https://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_en_equipo

http://www.leonismoargentino.com.ar/INST286.htm

Lo que se conoce

C

Lo que se quiere conocer

Q

Lo que se ha aprendido

A

Empatía:

Significa caerles bien a las personas, siempre ser amable con ella y ayudar en cualquier cosa que se pueda posible.

Autenticidad:

Significa cuando estás haciendo algo legalmente sin trampas o juegos sucios.

¿Qué es empatía?

¿Qué es autenticidad?

La empatía es la capacidad cognitiva de percibir, en un contexto común, lo que otro individuo puede sentir. También es descrita como un sentimiento de participación afectiva de una persona en la realidad que afecta a otra.

La Autenticidad, es un valor presente en quienes buscan el éxito arduamente.

Auténtico, es quien hace las cosas legalmente, de manera original y certificando sus antecedentes para dar fe de sus resultados.

Fundamentación:

https://es.wikipedia.org/wiki/Empat%C3%ADa

http://www.kathegiraldo.com/autenticidad/