Oshas 18001

Norma NTC OSHSA 18001:00 Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

OSHAS 18001 siendo una herramienta que ayuda a las empresas a identificar, evaluar, administrar y gestionar la salud ocupacional y los riesgos laborales como parte de sus prácticas normales de negocio. Entendiendo que el manejo de riesgos antes que un gasto es una inversión. La norma permite a la empresa concentrarse en los asuntos más importantes de su negocio.

OSHAS 18001 requiere que las empresas se comprometan a eliminar o minimizar riesgos para los empleados y a otras partes interesadas que pudieran estar expuestas a peligros asociados con sus actividades, así como a mejorar de forma continuada como parte del ciclo de gestión normal. La norma se basa en el conocido ciclo de sistemas de gestión de planear-hacer-verificar-actuar (PHVA).

Esta norma ha sido compatible con la ISO 9001 y la 14001 para facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Teniendo un objetivo claro de Proporcionar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional eficaz y que sea posible de integrar con otros requisitos de gestión, de forma de ayudarlas a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud ocupacional.

Esta norma es aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa.

No establece criterios específicos para el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional. Proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo.

Las empresas que deseen aplicarlo tienen que establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para eliminar o reducir los riesgos, implementar un panorama de riesgos para estar pendientes a que están expuestos los colaboradores y como pueden minimizarlo manteniéndolos en un grado bajo de (1  300), Buscar la certificación de su sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional por una organización externa. Sus beneficios son asegurar a sus clientes con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional eficiente y demostrable.

Mantener buenas relaciones con los colaboradores e implementar el trabajo en grupo, fortalecer la imagen corporativa de la organización y fortalecer su competitividad en el mercado, minimizar los accidentes y los incidentes, •Estimula el desarrollo y compartir funciones de prevención de accidentes y enfermedad estimula el desarrollo y compartir funciones de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, mejora las relaciones entre la industria y las entidades gubernamentales.

Las empresas al implementar estos modelos cambian drásticamente, su manera de pensar internamente ante su competencia y a sus clientes es decir en la parte interna se miraría la estructuración de la planta, su ventilación e iluminación, plan interno evacuación, indumentaria , se tomaría en cuenta las 5 s : seiri, seiton,

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